解決済み
倍率200倍の書類選考を通過する方法。ある大学職員公募に応募します。 私は30代半ばです。 この倍率だと強運・神業でもない限り通貨自体難しいとは思いますが駄目もとで応募します。 【職種】 事務職員。 職歴は、一貫して高校の臨時教員歴があります。(非常勤長い。) 【提出書類・選考】 1履歴書・2職務経歴書・3自己PR書・4志望書・5採用後の抱負 6成績証明書・7卒業証明書など提出書類があります。 その後、筆記・面接・小論文。 2・3・4・5はどのくらいの分量・レイアウトを心がけるべきでしょうか? 重複したらいけないですか? この手の求人、30代半ば過ぎの臨時教員を何校(13年、10校)も変わってきた輩にとって 応募自体無駄なものでしょうか? そちらの意図は判りかねますが、本来、30歳前の職歴が一環した人を採用すると は感じてます。
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大学は今、生徒が減ってきている時代だから、どのように魅力的な大学を目指して自分がやって行きたいと思っているか・・という視点をアピールしてはいかがでしょうか。やる気がまず大事です。資格よりも。そして、生徒のために大学のために一職員として奮闘したいということを熱く語ることもいいと思います。
なるほど:2
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