正社員で事務のお仕事をしています。

Question

正社員で事務のお仕事をしています。9月に入籍をして3月に結婚式、6月に新婚旅行でハワイに行きます。
そして結婚を機に退職しようか悩んでいます。

産休に入る方がいてその人の変わりに
正社員で募集してたので入社しました。
今は入社して1年半年です

そして産休で休んでた方が
来年の3月に復帰してくると同時に
辞めようと思っています。
辞めたい理由は人間関係です

入社して3ヶ月も経たずに辞めたいと思いました
でも産休で休んでる方が復帰するまでは
責任をもってこの仕事を頑張ろうと
思って今まで頑張って来ました。

旦那は近くにお互いの両親が居なくてお互い共働きだと不安だから子供を3歳まで見てて欲しいと
言いますなので子供が出来るまでは
パートでいいんじゃない？と言ってくれます。

でも子育てが終わって再就職するとなると
難しいと知恵袋で書いてあったのを見ました。
これからお金がかかるのに収入が減ってしまって
いいのだろうか。
旦那のお給料だけでやりくりして
きちんと貯金もできるのだろうか。

そうなるとこのままこの会社にいて
産休をとった方がいいのかなとも思ってしまいます
福利厚生がきちんとしている会社なので子供都合の休みも取りやすいです。
けれど辞めたい気持ちもあります。

頭の中がごちゃごちゃで
矛盾なことばかりで
どうしたらいいのだろうと
最近は眠れずずっと考えています。

私はこうだったよ
などと自分の出来事や
アドバイスが欲しいなと思い投稿しました。

説明が下手ですいませんが
よろしくお願いします。

Answer 1

ご主人の収入や貯蓄が安心できるほどあるのなら、今すぐやめればいいと思います。会社の都合とか、社会人としての責任だとか言ったって、自分が辞めても会社はなにごともなく回りますので、心配するには及びません。

将来の世帯年収に不安があるのなら、今の場所で働きながら、精神的・育児的に有利な転職先を常に見つけ続ければいいかと思います。

子育てについては、子供ができた時に考えた方がいいですよ。両立は無理だ、と心から思った時にすっぱり辞めるぐらいがいい。事務の仕事で再就職は難しいし、世間は甘くありませんから。