内定承諾書を出した後に、やむを得ない事情があり辞退する場合は2週間までなら大丈夫なのでしょうか？

Question

内定承諾書を出した後に、やむを得ない事情があり辞退する場合は2週間までなら大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

内定承諾書を出そうが辞退することは可能です。どんな理由でもね！

ただし、これまでの経緯から怒られる覚悟もしておいてください。

「今更になって何言ってんの？あの時頑張ると言ってたじゃない！」と言われても、「本当に申し訳ございません」とひたすら謝り続けてください。

それがやむを得ない事情であってもね。入社してすぐに辞められるよりかは採用企業も被害を最小限に抑えられるので、早めに伝えてください。仕方ないですから。

Answer 2

貴方にとってはやむを得ない事情であっても、それを企業が納得してくれる事情かどうかが問題ですよね。

２週間以内なら？って、承諾書を提出してからまだ１週間くらいなのですか？

常識で考えたら、そんな短期間にやむを得ない事情が発生する確率なんて１％ありますかね？

普通なら、貴方がウソをついてると思われても仕方がないと思いますね。

事情を具体的に説明できるのですか？

承諾書を提出してから不安になったと思われても仕方がないと思うんですね。

子供じゃないんですよ。働くって事や契約するって事はね。

Answer 3

いいえ。

貴方が主張できる根拠があるだけであり、
大丈夫かどうかは相手次第です。