就職活動で内定をいただいたのですが、入社前の健康診断で肝機能障害と脂質異常が認められ、精密検査が必要と診断書に書かれてい…

Question

就職活動で内定をいただいたのですが、入社前の健康診断で肝機能障害と脂質異常が認められ、精密検査が必要と診断書に書かれていました。
健康診断の結果で内定が取り消しにならないか不安です。お答えできる方がおりましたら、よろしくお願いします。

Answer 1

内定取り消しというのはよっぽど合理的な理由がない限りは行われません。
会社の経営が著しく傾いた、内定者が犯罪を犯した等。

今回の健康問題でいうと、肝機能障害がある人には働く場所をどうしても提供できないという事情があれば取り消しになる可能性はありますが、そんな会社はほとんど存在しないと思いますので、取り消しになる可能性は低いと思います。

内定者にも健康診断書を提出させるのは会社のリスク管理の一環であって、人を選別するためのものではないので安心していいと思います。

Answer 2

会社次第としかいいようがないですね。わたしの場合も同じく、肝機能障害と脂質異常で精密検査が必要となりました。
わたしはそのまま健康に気をつけてくださいねと言われただけでそのまま勤務しています。
なので必ず落とされるものではないと思います。
それよりも雇い入れ時健康診断なら、医師の問診に就労に支障なしと記載していれば問題ないと思います。