解決済み
二部の大学一年生です。今年からバイトを始めました。今年は100万円を超えませんが、来年は超えることになってしまいそうです(130万円は超えないで)。税金についてよくわかっていないので心配です。できれば勤労学生控除を受けたいと思っています。これは二部生でも受けれますか? また、同じ学部の友達が週40時間ぐらい働いています。二部生は社会保険に加入や国民健康保険に以下の条件を満たしてしまうと加入しなくてならなくなるということですか?友達はなぜそんなに働いているのでしょうか、、私にはデメリットに感じてしまいます。 (1)1週間の所定労働時間が20時間以上 (2)月額の賃金が8万8,000円以上 (3)勤務期間の見込みが1年以上 (4)学生ではない ※夜間・通信・定時制・休学中の学生などについては対象となります (5)被保険者数が501人以上の会社の従業員
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>できれば勤労学生控除を受けたいと思っています。これは二部生でも受けれますか? はい、二部学生でも通信制でも受けられます。 >二部生は社会保険に加入や国民健康保険に以下の条件を満たしてしまうと加入しなくてならなくなるということですか? 国民健康保険は労働時間や月額給与には関係ないですね。 社会保険(正確には厚生年金保険と組合健康保険と雇用保険)の加入はご質問の通りです。(1)(2)(3)(5)を満たせば二部学生の場合は社会保険加入になります。 >友達はなぜそんなに働いているのでしょうか 元々加入している健康保険制度が国民健康保険なら社会保険加入の方が保険料が安くなるからでしょうね。 元々加入の健康保険が組合健康保険なら扶養制度がありますから保険料が無料です。ですから、労働時間を増やして新規の健康保険加入となれば保険料が発生しますからデメリットにはなりますね。
>できれば勤労学生控除を受けたいと思っています。これは二部生でも受けれますか? 受けられます。が103万を超えたら親の支払う税金が増えることにはかわりありません。 >友達はなぜそんなに働いているのでしょうか、、私にはデメリットに感じてしまいます。 社保等に加入についてのメリットデメリットは加入者の家庭環境によって異なります。 つまり103万の扶養控除の有無のライン 130万までの本人の税金にかかわる勤労学生控除 については税金にかかわることで基本ご友人と一緒ですが (ただし、親の増える税金については親の所得によって違う) 社保の扶養については親の所属する保険組合によって異なります。 特に親が国保であるならまったく意味合いが違います。
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