ハローワークで数ヶ月間、貿易事務の仕事を探していたのですが、あまりまともな募集は少ないようです。 そこで、派遣会社…

Question

ハローワークで数ヶ月間、貿易事務の仕事を探していたのですが、あまりまともな募集は少ないようです。

そこで、派遣会社に登録してみたのですが、やはり、わんさととちゃんとした企業の貿易事務の求人がありますね。

若い頃派遣のドライさで少し苦労したので、パートでも契約社員でも、正社員でもいいから、まずは直接雇用目指して、ハローワークなどで探していたのですが、いくら探していても、派遣会社がこんなに求人を握っているのなら、直接雇用の求人が少ない訳ですね。

でも、派遣は、即戦力を求められるので、仕事が結構厳しい上に、ドライに切られる仕事であるので、働くものにとって精神衛生上、厳しいですよね。
他に勉強したいことがあるからと割りきって派遣を選んだとしても、いきなり即戦力を求められるわけですから、ある意味正社員より厳しくて、他の勉強する余裕もなかったりするのではないだしょうか。

何かこういう求人市場はおかしくないですか？ハロワにもっと、まともな求人があるべきではないですか？派遣会社に乗っ取られていませんか？派遣会社がなくなったら、ハロワに求人が増えるし、企業も都合よく一時的な欠員補充でまかなうというドライなやり方も減り、よろ良い体質になるのではないでしょうか？年齢的にインターネットに長けていない求職者さんだって、大勢いらっしゃるわけですから。

今さら何を言っても、仕方ないので、何とか良く考えて自分に合った方法で、求職活動するしかないですが。

Answer 1

貿易関係なら、「派遣の非公開求人」がいいとおもいます。

いまは派遣が一般化しましたので、「即戦力を求められる」「仕事が結構厳しい」「ドライに切られる」時代ではなくなりましたよ。１０年前の話です。

試しに派遣で貿易関係で働いてみてはどうですか？

あと、派遣はアデコがよかったです。

Answer 2

企業が事務を低コストな派遣社員メインで賄うようになったので、正社員の事務はかなりの実務能力を要求されますし、募集枠も少ないです。