転職期間にブランクがない場合、

Question

転職期間にブランクがない場合、社会保険資格喪失証明書を転職先に入社時、
提出するのでしょうか。
それとも健康保険被扶養者（異動）届を提出するのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

普通はどちらも提出しません。
「社会保険資格喪失証明書」は一般的には国民健康保険に加入する時に使います。
「健康保険被扶養者（異動）届」は会社で健康保険に加入した時に、家族を扶養にする場合に会社が健康保険組合等に提出する書類です。
（会社によっては名前等の情報を書くように求めることがあるようですが）