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あなたの保険証は親の会社の健康保険の扶養ですか？ 親の健康保険の扶養から外れたくなければ130万未満！ 自分で社会保険か国保に加入するなら何の制限もありません！たくさん稼いでください！ ★103万は親の税金が増える＆自分で所得税を払うライン ★106万は社会保険強制加入の５条件のひとつ ★親の健康保険の扶養から外れないため月108333円以下を意識する！ ★学生なら年103万＆月108333円を超えたらダメ！ ☆バイトで103万を超えると 親の損は約10万！多い場合は17万！ ☆バイトの月収108,33３円を超えると 親の健康保険の扶養から外れる！ 自分で国民健康保険料を払うのは損かも ◎所得税法上の扶養 子どもの「1/1～12/31」のバイト代合計が103万以下！ 「16歳以上の無収入か収入の少ない子供を扶養している」親は税金が安くなります。19歳以上23歳未満は税金から引かれる額も多くなっていて、親の負担が減るような仕組みになっています。 ◎健康保険の扶養から外れない重要な条件＠バイト収入 ・今後１年間の収入見込額130万円未満 ※算定日から先の１年間。必ずしも1/1～12/31ではない。 ・月額108,333円以下（通勤交通費含む） 「扶養」には３種類ありそれぞれに条件が違います！ １．所得税法上の「扶養」＠103万以下 ２．親の会社の健康保険の「扶養」＠130万未満 ３．親の会社の家族手当の「扶養」」＠103万以下か130万未満 ◆バイト学生などで以下の条件の場合 ①学生やフリーターで会社勤めの親の健康保険の扶養 ②19歳以上23歳未満（12/31現在） ③アルバイト収入93～100万円（1/1～12/31） ●今のあなたの状況 ①健康保険料を払っていない ⇒親の会社の健康保険の扶養 ②親が税金の控除を受けている ⇒所得税＋住民税で約10万か17万円分 ③親が家族手当をもらってるかも。 ⇒例）月5千円で年6万 ④あなたの税金が０（所得税、住民税） ※年収93～100万以下（住民税は地域による） ●あなたのバイト代が103万を超えた場合 ①親の税金から引かれるあなたの分が０になる ⇒親の税金が10万か17万増えるので損！ ★親の税金の扶養控除のための収入限度が103万！ ②親の家族手当が０になるかも！？ ⇒月5千円で年6万の損！＠基準103万以下の場合 ③あなたに税金支払発生！（所得税、住民税） ●あなたのバイト代が130万を超えた場合 ①親の健康保険の扶養から外れる ⇒あなたが自分で健康保険料を払わなければならない！ ②親の家族手当が０になるかも！？ ⇒月5千円で年6万の損！＠基準130万未満の場合 ③あなたの税金の支払額が増える！ 【参考】 ◆バイト収入別所得税・住民税の試算 住民税は住んでいる市町村で違う！ 93万～100万円（地域による）：所得税・住民税０ 103万：所得税０、住民税1万 129万：所得税1万3千、住民税3万4千⇒124.3万 150万＠月12.5万：社保23万、所得税1.2万、住民税3.2万⇒122.6万 ※20歳以上は年金免除申請済み学生以外は年19.6万の国民年金がかかる ※住民税は1/1に19歳以下で所得125万円以下（給与収入204万4千円未満）は非課税 144万@月12万：所得税年2万、住民税年5万 ・社保か国保＋国民年金に加入 ・国保：年8.5～10.5万@月7～９千（地域による） ・国民年金：年19.6万＠月1.6万（20歳以上で学生免除でない場合） ・社保：年20.4万＠月1.7万（健康保険分6千） 150万＠月12.5万：社保23万、所得税1.2万、住民税3.2万 （社会保険料控除後で税金を試算） ※社保は健康保険、厚生年金、雇用保険の合計額 ◆バイトの社会保険強制加入条件 ◎「常時使用」されている人（正社員、週30時間以上のバイト） ※正社員と同様に働くバイトの場合「１週間の所定労働時間及び１か月の所定労働日数」が正社員の４分の３以上。 （例）正社員が週40時間勤務なら、週30時間以上勤務のバイト ◎下記の５つの条件すべてを満たしている人 １．501人以上の会社（労使合意済み500人以下） ２．所定労働時間が週20時間以上 ３．月収88,000円以上(年収106万円以上) ４．雇用見込期間が１年以上 ５．学生ではない
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