今日介護職の面接に行き施設内見学をして後にいきなり採用したいのですが…っと言われたのですが即日採用するって仕事的に大変な…

Question

今日介護職の面接に行き施設内見学をして後にいきなり採用したいのですが…っと言われたのですが即日採用するって仕事的に大変なのでしょうか？

採用したいのですが…って言われた時は驚いてしまったのですがとりあえず一度考えさせて下さい！っと言い保留にしてもらったのですが正直有料老人ホームの大変差を周りに知ってる人がいないので仕事が辛くても相談出来る人がいないので断わりたいのですが考えるのがせっかく採用してくれたのに断るとか失礼なのでしょうか？

私は資格は一切持ってないし経験もありません。
明日ハローワークに行く予定なのですが相談しても大丈夫でしょうか？
ちなみに私は22歳、女性です

Answer 1

１年ほど前の私と同じ状況のようです。
私も、ハロワの紹介で今の会社に入社しています。
ちなみに、有料老人ホームです。
ただし、ハロワの求人は空求人で正社員ではなく、パートでした。
よって、採用後に勝手にパートとして働かされて不満です。

私の場合は、すぐに働かなければいけない理由があり、
今でも仕方なく続けていますけど。
もうそろそろ、転職しようかと悩んでいますよ。

ちなみに、介護の資格は持ってません。
なので、最低賃金です。

基本的に有料の方が、介護職としては良い方ですよ。
特養の方は大変そうです。介護する人数や介護度が違います。
最近、派遣で入って来た人から聞いた話ですけど。
50人を一人で排泄処理してたそうです。
だから、有料の方が楽と言ってました。

他にも、精神科で働いていた元看護師さんがいます。
現在は主婦で介護職をやってますけど。
やはり同じ状況だったそうですよ。排泄ばかりとか・・

有料は、お金持ちが多いです。
なので、入居者に変な人はあまりいません。
ただ、プライドが高い人が多いので、面倒くさい人が多いです。
元教師や元税理士、元検事、元看護士、元薬剤師、元外交官など。
更に、ご家族が経営者が多かったり。

ただ、即日採用と言うことは、よほど人手不足なのでしょうね。
それか、あなたが老人に好かれやすい人と分かったのか。
私の場合は、入居者様に気に入られたのが、
採用の決め手だったとか言われました。

ですが、現在は幸せでは無いです。
いろいろ出来る様にはなりましたけど。
デイサービスや訪問介護、グループホームをやっている人と知り合って話すと、今の施設がどれだけ割に合わないかを思い知らされます。
そして、給与がどれだけ低いのかも・・

で、良い様に使われ、最低賃金。
私は、利用者様は大好きですし、
同じフロアの同僚とも上手く行ってますが、
他のフロアの同僚や企業が嫌いです。
人の使い方、福利厚生なども。

よって、採用されたから、
必ず行かなければいけないことは無いですよ。
よく考えた方がいいです。
そもそも、全くの無知識なら尚のことです。
入社してから苦労しますから。

Answer 2

介護職です。
今は介護福祉士まで取りましたが、入社時は無資格、未経験でした。
面接に行き、30分後には電話きて採用でした。
介護職に、関わらず即日採用はあるかと思いますよ。

Answer 3

日本の現時点での介護職の労働条件では、辞めた方がいいと思います。
22歳でしたら、いくらでも仕事はあると思いますが、何故あえて一番大変な仕事をされたいのですか？

Answer 4

私も今介護を体験しています。
介護はどこも人手不足なの採用したいと言ったんだと思います。
施設によっても大変さは違うとおもいますが、やりがいも持てる仕事だと私はおもいます。
もし不安であれば職業訓練校などで学びながら資格をとり、実際に施設での実習を体験してから考えるのもひとつのてだとおもいます。
もちろん今のまままずやってみてから考えることもありだとおもいます。