先日、ありがたいことに公務員試験の内定通知が届きました。 しかし公務員は採用漏れがあるようで心配になっています。 補…

Question

先日、ありがたいことに公務員試験の内定通知が届きました。
しかし公務員は採用漏れがあるようで心配になっています。
補欠等の記載はなく、〇月まで有効などの記載もありませんでした。採用候補者名簿に登録したこと、正式な採用は4月1日の辞令交付によるといったこと、さらに同封の確約書の提出の旨と健康診断等の予定などが書かれていました。
規模は小さな田舎の市役所です。毎年採用予定人数＋1人程の合格者です。採用漏れの可能性は考えられるでしょうか。

Answer 1

質問者様は勘違いしておられます。

採用漏れというのは「採用試験に合格したけど、内定が無い」ということで、内定通知を受け取った質問者様には該当しません。

文書による内定通知は法的な効力があります。簡単に取り消したりできません。

Answer 2

可能性ということであれば「考えられる」ということになります。田舎の市役所の場合、1人の人件費は大変なので、辞退者が出ない限り1名の不採用の可能性があるということです。ただし、そうしたことはあまりないと思われます。

Answer 3

あくまで有資格者合格にすぎないのですが、
毎年採用予定人数＋1人程の合格者なら、「採用漏れ」は１名のみと考えて良いでしょう。

Answer 4

おめでとうございます。
そこまで至れば、内定取消しになるようなことでもしなければ心配ないですよ。