会社リサーチ 警備業界は人手不足➕ブラック➕低年収と聞きますが 全日警の営業職もやはり低収入になるのでしょうか？ …

Question

会社リサーチ
警備業界は人手不足➕ブラック➕低年収と聞きますが
全日警の営業職もやはり低収入になるのでしょうか？
また、警備員への依頼はどんな頻度でどれくらいありますか？

Answer 1

大手になってくると警備職の方が給料高いことありますね
深夜手当だったり危険手当に類似するものだったりで…
営業は結果出さないと給料低いようです

Answer 2

まず中途で営業職は無理です
天下りなら行けますが
依頼などありません
オークションみたいなのがあるのでそこで一番安い契約料の所と契約するのでほとんどが
ホームセキュリティなら依頼はありますが

Answer 3

安いと思いますよ。警備なんて建設会社から安い金額で請け負ってるのに儲けが出るはず無いんですよ。

営業したところで、警備員足りないんだから結局仕事も断らないとならないでしょう。

そんな業界で営業して高給貰えるわけないだろう！

Answer 4

中堅の警備会社でも、人手不足かと思います。営業の人間も警備業務しないと、
間に合わないのかな？？
うちの会社も長時間勤務要員に警備員さんをお願いしてますが、増員をお願いしても、人選出来ないみたい。
普通の警備員よりは、割増賃金出してるとは思います。雇用契約内容が知らされてないからね。悪しからず。

ウチは警備会社ではないよ！
警備の人を探してる工場の人間だよ。‼️
あちこちをリサーチしてるけど、普通の派遣会社では、こちらのスキルに見合う人物見つからず。
普通の工場従業員なら、応募であるだろうけどね
それでは。