55歳男性、サラリーマンです。65歳定年ということですが、60歳になると給与は現在の半分になってしまうというのは本当でし…

Question

55歳男性、サラリーマンです。65歳定年ということですが、60歳になると給与は現在の半分になってしまうというのは本当でしょうか。その民間企業によってちがうのでしょうか。それともニュースでやっているように公務員、大企業、中小企業もそれにならっているのでしょうか。友人からは半分ならまだいいと話していました。役員にでもならない限り、または自分で起業する？それも無理でしょう。よほどのスキルや手に職・技術でもあれば別ですが、5年後のことを考えるととても心配です。
住宅ローン、子どもの学費、親と家族が病気なので医療費もばかにならず、これからさらに増えていくでしょう。自分がもっと健康で頑強であれば必死にがんばれるのですが、病弱なためそれもかなわないと思います。実際はどうなのでしょうか。皆様の情報を教えてください。
小さい会社に勤めており、業績も悪いため、退職金もあてになりません。よろしくお願いします。

Answer 1

通常 嘱託みたいな感じで半分になるみたいです
もう定年待たずに就職活動もありえますね
人脈 スキル 人間性 運 どれも絡んできますね。

Answer 2

公務員でも60歳定年です。再雇用扱いになるので給料は安くなります。

Answer 3

民間企業によって大きく異なります。

８０％にダウンもあれば 同額据え置きもあったり

但し同じ組織内でも有能、並、無能によって違うかも

直に聞いた方が良いと思いますが自分を病弱と諦めるのは早い