｢新卒より使えない。｣ 先日上記を先輩から言われて挫折しかけました。 発言力のある先輩達にどういう意図がある…

Question

｢新卒より使えない。｣

先日上記を先輩から言われて挫折しかけました。
発言力のある先輩達にどういう意図があるのか理解できません。

専門学校を卒業し、看護師をやって今年で4年目になります。
新卒で入った病院は病気になり治療に専念する為に退職。また、災害によって建物が半壊し廃業した為2つ目の病院を退職し、今の病院で1ヵ月前から働いています。
以前は外科と精神科で働いており、今の職場では今までと全く違う疾患の患者さんを看護しています。
なので、分からないことも多く毎日仕事で分からなかったことを復習して理解できるように努めています。
しかし、今の職場では経験不足から即戦力とはいかず、同じ年に国家試験を受けた同い年の先輩（自分の方が後に入職したので先輩です）からも嫌味を言われたりします。
それでも決して言い返したりせず｢すみません。｣と謝罪し嫌味を言われないように頑張ることは勿論、挨拶やお礼、謝罪のような社会人として常識的な事を欠かした覚えはありません。
しかし、先日十年くらい上の先輩から｢あなた新卒より使えないくせに生意気なのよ。そんなんじゃ誰もあなたには教えないから。｣と言われました。
確かに同時期に入職した中途採用の新卒の男性看護師（初めて就職した病院を3ヶ月で辞めた方）は私がさせてもらえない処置をさせてもらっていました。
しかし、私はその処置を既に前職場で経験済みで理解もできているとほかの先輩と確認してもらったものなのになぜかできないと認識されています。
状態の悪い患者さんも入職してすぐは受け持たせてもらって、先輩と一緒に確認しながら問題なくケアし、次の勤務帯に引き継いだのに今ではもうすぐ退院するような状態の良い患者さんしか見させてもらえません。
大きなミスをした事もありません。（例えば状態の悪い患者さんの担当から外されるような重大なミスをすれば1週間はメンバーに注意喚起されます）

やはり、看護師4年目2回転職の即戦力にならない中途採用というだけで嫌味を言われたり怒鳴られたり詰られたりするのは仕方の無い事なのでしょうか。

Answer 1

｢新卒より使えない。｣
その通りだと思うよ。

使えないのは、出来るかどうかではなく、新人のように何事も素直な気持ちで聞いて仕事を吸収していくという気持ちが無いから。組織に合わせる気持ちがたりない。
どんなに仕事ができたとしても、その組織の中で認められなければやらせてくれないのは当たり前のこと。
もっと言えば、上の人たちから好かれているか、可愛がられているか。下の人たちから慕われているかということ。
自己評価は高くてもいいが、プライドを下げる必要がある。
本当にやりたければ、土下座をして頼んでみろ。必ずやらせてくれる。

これが分からなければ、どこに行っても同じだ。

Answer 2

ある程度は、仕方のない事だとは思います。

Answer 3

看護師ではありませんが、コメディカルの者です。

まずその「生意気よ」云々は該当者以外から言われてますか？
それと他のスタッフは全くあなたに指導していませんか？
そうではありませんよね？

ですから言葉に関してはスタッフの個性や所謂「威張りたいだけの人」という可能性が高いでしょう。

技術面に関しては質問文を読んでいると、資格を取得して4年は経っていても、実務経験は殆ど無い感じですよね？
そうしたら新人より使えないのも仕方がないでしょう。
（仕方がない事を指摘したがる人もいますから、これはがまんしましょう）
これは予習、復習、対策をきちんとノートやメモに書きながら学習し、後は実務を体で覚えるしかありません。
仮に強く注意されたり、指導されても泣いたり、怒ったりせず、平静さを保ち、粛々と学習出来るようになりましょう。

それと病気治療というのは具体的にはフィジカルとメンタルのどちらが主訴だったのでしょうか？
フィジカルなら問題はありませんが、メンタルだとどうしても違和感が露出してしまいますから看護師やメディカルスタッフは感づくので、周りのスタッフが時間をかけて慣れるのを待つしかありません。
また、必要であれば早めに師長等にカミングアウトしておくのが最も安全です。

焦らず努力を続けて下さい。

Answer 4

生意気と言われるからには
無能ではないでしょう。
新卒より使えない、とは
理系の頭の人には
非常に酷く感じるはずです。
でも、意味は
「新卒ならなにも知らないから
私流を仕込めるけど
４年めはなんか、やりにくい。」です。
先輩だって理系脳のくせに
その言葉の選び方(^_^;)
大学で文学部にでも入り直せばいいのにね。センパイが受かればの話だけど(^_^;)

10年越えた先輩は
優しくなる人と意地悪になる人と両極化しますが、
残念ながら後者なのでしょう。

以前勤めていた病院で見ていた
症状の患者さんを受け持たせてくれる病院に転職しては？

キャリアとして他の症例も勉強したいなら、
院内で変わったほうが
組織としてもスムーズです。

今の病院を出ましょう。