解決済み
労働契約書についての質問です、例えば日給1万円のアルバイトをしたとします、で契約書を交わすと思うのですが労働契約書に記載…
労働契約書についての質問です、例えば日給1万円のアルバイトをしたとします、で契約書を交わすと思うのですが労働契約書に記載してある給料は日給8千円となっていたとして会社側に『8千円となってるけど実際はちゃんと1万でるからサインして』と言われた場合やはり契約書の作り直しを要求するべきでしょうか？それで拒否された場合、ロクな会社じゃないでしょうか？ 事実、これにサインしたら会社側との口約束より契約書が強いですよね？ バレると嫌なので多少フィクションを入れましたが私が経験したことです、皆さまならどうしますか？
31閲覧
回答（3件）
- ベストアンサー
8千に横棒2本引いて、1万と書き直してサインする。 横棒の上に認め印を押す。
ロクな会社じゃないですね。
８千円でるなら上出来だし本当に１万ほしいなら録音して労基いけば解決
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい