正社員登用の実績があるなら伝えていいのでは。 志望動機に正社員目指したいって書いてもいいかと思います。
パートを何年かやってみて、 管理職として任せられる実力があれば、 の話のような気がします。 そこそこの責任感と 激務が伴うかもしれません。 その覚悟があるのなら、 伝えてもよいのでは?
相手側がその質問をしたタイミングに、その問題に答えれば良いと思います。
パートさんが働くような仕事だと、そのパートさんを仕切る責任者や店長とかだけが正社員でしょう。勤務成績と意欲があれば正社員登用試験を受けられると思いますが、適任者でなければ受からないですよ。
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