教えて!しごとの先生
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「毎日 夜勤」 25歳女、企業内託児施設での保育の仕事をしています。その園は、朝9時から夜中の3時、週末は夜中の5…

「毎日 夜勤」 25歳女、企業内託児施設での保育の仕事をしています。その園は、朝9時から夜中の3時、週末は夜中の5時までの1日、15〜18時間の開園をしています。 午前中に1人、20時からは4人の子どもを毎日預かっています。(まだ定員に達してないので子どもは少なくて目が行き届くので保育としてはとても安全に過ごせます..) 昼は、2人の女性の方が勤務しているのですが夜には絶対に動こうとせず昼間担当をしています。逆に、私は、夜なら夜の方がリズムが狂わないので良いかなと思い、毎日夜勤担当という形にさせて頂きました。 夜のお店のお子様を預かるということもあり 夜中心の開園なので、毎日ほぼ夜勤です。 (そのうち、月に3日だけ13時から22時までの日勤があります。さすがに毎日夜勤だと少し寂しいので日勤を入れさせて頂いています。) その面で、基本給18万円、資格手当1万円、夜勤残業代(夜中の3時から発生し、1時間おおよそ371円) 総支給21万円、差引されて17万9千円なのですが 給料は、毎日夜勤の保育士として多い方なのでしょうか?社長さんが、夜勤としては少ない給料、と分かっているみたいなのですがそれを聞いてしまったら、やはり少ないのかなと思い始めてきてしまいました。 給料的には少ない方なのでしょうか、、。 また3時からの残業が371円も法律的には 大丈夫なのでしょうか?

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