後輩の奥さんが飲み会に行くからと言って、

Question

後輩の奥さんが飲み会に行くからと言って、子供を預けるために
旦那(私の後輩)の職場に子供を連れて来ました。

そして、仕事中の後輩にお子さんを預けて自分は飲み会に行きました。

後輩に
「さすがにおかしいから、
休暇取って帰りなさい」と指導しましたが、
お客様からの電話連絡が一本入るハズでその後じゃないと帰れないと言われました。
じゃあ、お子さんどうするの？
と聞いたら、
「抱っこしたまま仕事します。休日出勤の時はいつもそうしてるんで大丈夫です」
と言い放ちました。

確かに休日出勤なら、それでもまだ仕方ない部分はありますが、
平常業務時で、周りでは社員が普通に仕事をしている中でそれっありですか？

私以外の社員もみんな「帰ったら？」声掛けていましたが、頑なに「お客さんから連絡があるまでは....」
と言って帰らず、
本当に子ども抱っこしたままデスクに座っていました。

※上司が出張で不在だったので、
強く注意できる人もいまでんでした。

Answer 1

休日出勤でも駄目でしょ？
休日出勤ならばよいなら普段もよいとなりませんか？

一度会社全体又は上司にその辺りについて話してみては？
もしかして、休日出勤に子供つれてきているの誰も知らないかも知れませんよ。

Answer 2

父の転勤前に会社に連れて行って職場に入った事がありましたけど職場の方は優しくしてくれて今でも思い出で父の仕事にも良いイメージがあります(^^ゞ頻繁にそう言う事をしてるなら子どもがいないところで注意しなきゃいけないですね～。それから後輩の奥さんがダメ人間ですね(言ってはダメですが)。後輩は奥さんに注意することが出来ないのでしょうかね。将来は部下に注意出来るんでしょうか(笑)僕の友人は飲み会に子ども連れて来ますけどね～子ども好きですし全然大丈夫です。ただ会社の事を考えると後輩の連絡を待つ行動は良かったと思います！