生活について、アドバイス下さい。 私は２才半の息子をもつシングルマザーです。

Question

生活について、アドバイス下さい。

私は２才半の息子をもつシングルマザーです。
８月の半ばに事務職へ転職しました。前職とくらべて朝も早く、帰りも保育所のお迎えが一番最後の日も多々あるようになりました。土曜日も出勤の為、保育をたのみ、まだ生活になれない息子は、９月頭からずっと体調を崩しており、週に一度は熱を出し、仕事も休まなければならない日も多くあります。
以前はサービス業だったのですが、息子をこの先一人で育てていくにあたって、少しずつこの先役にたつであろう知識や経験をと思い事務職へ転職しました。
私のプランでは、この会社で事務の基本を学び、息子が小学校にあがり少し手が離れたころに営業事務等に就き収入を増やしていこうという計画でした。

しかし現在の会社は、日給月給で、毎月決められた日数以上出勤しなければ基本給が貰えない仕組みになっています。

月末給料日ですが、先月は１２万程で、早くも苦しい状況です。
その上、祝日は休みではないので1日9000円の託児所代を払わなければいけません。
事情があり、母子手当ては貰えません。

更に、息子は喘息持ちだということも発覚し、病気などはやはり普通よりも長引く体質だそうです。

もう会社にも迷惑ばかりかけているので、早いうちに辞めたほうがいいのかと真剣に考えています。
片親でも事務職に就けたことが本当に嬉しかったんですけどね。。

現在私は２１歳。この先、どうやっていけばよいのかわかりません。

アドバイスを頂けないでしょうか。お願いします。

Answer 1

待遇条件的には非常に厳しい会社ですが、質問者さんが採用された当初は「本当に嬉しかった」わけですから、そこがスタート地点だったということです。

まあ待遇の厳しさは実際にお給料を受け取ってみないことには実感できませんが、人間はややもすれば当初のことを忘れて欲求を高度化させていくのが本能ですし、気持ちとして分からないことはありません。

ですが、いますぐ質問者さんが動いて勝算があるのかどうかが問題です。いまはまだ事務の基本を学んでいる段階であるわけですから、転職で受け入れてもらえるところが似たような条件では話になりませんし、かといって厚遇をつかめるチャンスがあちこちに転がっているなら、質問者さんは今の仕事が決まったときそこまで嬉しい想いはなさらなかったはずですよね。

となりますと、チャンスが巡りくる時期まで耐えるしかない、というのが現実に即したご回答になります。質問者さんに限らず誰にだって逆境の時期ということはありますし、母として子どもをを守り育てねばならない時期には、動物でも人間でも我が身なりを犠牲にしてでもやっています。

やがて質問者さんにも、あの頃はきつかった、と笑顔で振り返られる時がきっときます。このお仕事が決まったときには嬉しかった原点をいま一度思い起こし、最低でも真のチャンスを掴み取るまでの止まり木にさせていただく考え方は必要だと思います。。。

…ぐっどらっく★