自営業の旦那。 扶養範囲内勤務の条件について！ 初めまして。こんにちは。 扶養範囲内勤務の条件について教えてく…

Question

自営業の旦那。
扶養範囲内勤務の条件について！

初めまして。こんにちは。
扶養範囲内勤務の条件について教えてください。

自営業の方と結婚し、
国民年金保険・国民健康保険に
加入しております。
正社員として勤めていた会社を、結婚を機に退職し、現在下記のようにパートとして働いております。
今後、自分のお小遣い稼ぎでWワークしたいな、と考えているのですが…どの条件で扶養範囲外となってしまうのでしょうか？
無知で恥ずかしいのですが…教えていただきたいです。
また問い合わせをする場合、どこに連絡すればよいのでしょうか？
宜しくお願いいたします！

★現在の勤め先の勤務条件
時給1000円
※(H30.1〜H30.9月末現在/約95万の収入)
出勤日数/週3日
勤務時間/9時半〜18時(内休憩1h)

★今後働きたい条件
時給1000円くらい
出勤日数/週1〜2日
出勤時間/5時間程度

Answer 1

「扶養範囲内勤務」と言われると、パート先のほとんどは、
① 年収103万円以下の勤務
または、
② 旦那の社会保険の扶養＝「家族(被扶養者)」と印字された保険証を貰っている妻が、月収108,333円以下で勤務
のどちらかと受け取ります。

「現在の勤め先」は、②社会保険の扶養 の解釈と思われます。
国民健康保険（国保）のあなたには、意味のない制限です。それ故、単純に言えば、「現在の勤め先」の勤務時間を増やすのがお勧めです。おイヤじゃなければ、「自分は国保で、年収130万円（月収10.83万円）は関係ないので、もっと勤務を増やしたい」と申し出ましょう。

どれくらい増やしても良いかですが、税金の扶養をどう考えるかです。
税金の扶養とは、稼ぎの無い／少ない妻を養っている旦那さんは、税金が減るって仕組み＝配偶者控除・配偶者特別控除です。
実は、前述①は税金の扶養の話なんですが、金額が旧いんです。103万は昨年までの話、今年からは150万円まで大丈夫です。（201万円まで増やしても、旦那の税金は減ります。減る額が少なくなりますが。）

あなたのケースでは、年収150万円まで悪影響はありません。
もっとも、国民健康保険の保険料は少々アップするでしょうし、所得税・住民税もあがるでしょう。とは言え、決して損になどなりません。手元に残る額は、確実に増えます。

なお、「現在の勤め先」の勤務時間数を、週30時間まで増やすと、社会保険に加入せねばならないでしょう。それも一つの選択ですね。

Answer 2

自営業には扶養の制度は有りません。

自営業では、家族を専従者として登録し所得を減らし節税するのが普通です。

専従者登録されると、専従なので、他所であからさまな継続的なパートは出来ません。
週に数日、数時間なら見逃して貰えますかね。

専従者にならずに働くのなら、扶養等は関係無いので、厚生年金に加入して年金と国保の支払額を減らし、年金が増えるのも楽しみにバリバリ沢山働くのが良いでしょう。

Answer 3

国民健康保険・国民年金に加入されているのですね。
国民健康保険・国民年金は扶養は無く、社保扶養の月収等を気にすることは無い状態です。

（社保扶養から外れ社保加入の条件を満たした方は、（国保・国民年金より負担が軽い）社保に加入し、社保に加入できない方は国保・国民年金に加入となります。）

気にするとすれば、税金の扶養（配偶者控除・配偶者特別控除）です。

ＨＰを貼っておきますね。
https://shokonoaruie.com/haigusha-kojo/

Answer 4

国保に扶養は関係ないので
いくらでもかせいでよいですよ。
収入に応じた保険料です

税金の控除も
旦那が高所得者でなければ
壁は存在しないもどうぜんです

自営業者の奥さんいにほぼ壁はない。

あとは 旦那さんがどう考えているかでしょうから

まずは 旦那さんと話をしておくとよいのかと