解決済み
こんばんは。 ある会社で働いている19歳の女です。 今働いている会社がつらくて辞めたいです。 ありえないくらい幅広くて膨大な仕事量と、こなせるわけのないノルマ。新人の私は覚えることも沢山で、月ごとに更新されるノルマも相まって押しつぶされそうです。 先輩や上司には恵まれていて、周りの環境はとても良いと思います。だけどどうしても仕事を受け入れられなくて…営業も接客も事務もやらないといけないこの仕事を、何年も何年も続けていくのは精神的にも厳しいと思いました。 まだ入社して半年。いずれ辞めるにしてももうあと半年は続けるつもりです。 高卒なのに1年で会社を辞めて、次の就職先なんて見つかるんでしょうか?周りの先輩も高卒ですぐに辞める方が結構いる(同期でも既に辞めた子が数名居ますし、ついこの間2年目の先輩が辞めていきました)んですが、自分がそんなに上手くやれるか分かりません。でも、今の会社に留まったら絶対後悔すると思います。 医療事務の仕事もやってみたいと思いました。今の会社を辞める前に医療事務の資格を取って転職…という形もできるんでしょうか。 まとまらない文章と甘えた質問ですみません。質問というか相談みたいになってしまいましたが回答いただければ幸いです。よろしくお願い致します。
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まずはご質問の件ですが、 ◆高卒なのに1年で会社を辞めて、次の就職先なんて見つかるんでしょうか? →見つかると思います。 まずは年齢が若いことはメリットです。 次に一年続けてみたというのもメリットになります。 この点は転職した際には必ず聞かれるところだと思いますが、 一年務めてみて、○○な点で勉強・経験させていただきましたが、 ○○な点で不安を覚えて転職しましたとハッキリと伝えられればOKです。 実際、採用担当しましたが、そこで自分のことを しっかり持っている方であれば一年務めてであれば納得します。 大体の企業では半年ほどは研修や実習などがメインとなり、 その間に辞められた方にはマイナス点になります。 この期間だと例え自分を持っていたとしてもマイナスが付きます。 例) 海外勤務が出来ると聞いて入ったのに、国内の工場に実習半年と言われ て1週間で辞めた方がいましたが、自分をしっかり持っていましたが、他 の審査官がマイナスをつけていました。 ◆医療事務の仕事もやってみたいと思いました。 今の会社を辞める前に医療事務の資格を取って 転職…という形もできるんでしょうか。 →できますし、それだけの向上心があるのであれば 是非ともやるべきだと思います。 資格を取って辞めて、医療事務に付くのであれば、 早期に退職したとしても、医療事務がやりたくてとなれば 転職するにしてもまったくマイナスにはなりません。 小生の経験でのことなので、ご参考程度ですが、 何をするにも一年目は本当に辛いですし、大変です。 うちの会社はローテーションがあるので、3年もすると また別の業務につき、本当に異動した後は泣きそうになります。 ただ、二年目になるとこなれてきて、こなすことが出来るようになってきます。 だから、一年は頑張るといのは本当にイイことだと思います。 ちなみに製造業をしておりますが、 1年目で1割は、3年目すれば3割は同期がいなくなります。 10年すれば9割いなくなります。 ですので、辞めることは全然恥ずかしいことでもないですので、 体を崩しそうになるくらいなら辞めて、次に行くこともアリだと思います。 また何かあれば遠慮なく質問してください。
あっしと旅行に行こう
医療事務もかなり覚える事も大量だし忙しく人間関係も仕事のできる人ならいいんですが、できないとなるとイジメのようになりますよ。条件も悪くむずかしいなぜこんな仕事を…と普通は思うような仕事です。それでもやりたいのならとりあえず土日の教室を探し受講されるのが早いと思います
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