上司に退職の希望を申し出ました。

Question

上司に退職の希望を申し出ました。退職自体は認められたものの
人員不足のため、年内退職を考えていたのですが
年明けの2月くらいまでは在籍してもらわないと困るので理解して欲しいと言われました。
会社側にそのような権利はあるのでしょうか？

Answer 1

会社側にそこまで引き止める権利はないです。
民法では14日前までに届け出ればよいこととなっているので。とはいっても、立つ鳥跡を濁さずで、1,2ヶ月前に言うのがマナーでしょう。
なので貴方の対応は間違ってません。
ただ上司の方も人手不足で困ってるので引き止めたいのでしょうね。実際、私も上司として同じ経験あります。貴方が優秀ならなおさらです。
引き止めれるのが嫌なら、退職「願」ではなく退職「届」を出すと良いです。願なら引き止めの余地がありますが、届なら会社に引き止めの権利はなくなります。

Answer 2

権利とまで言われると、それはない。
やめる権利はあるんだけど、あまり主張するのも…。
2か月延長無理ですか。