忘年会でのプレゼント交換会について！

Question

忘年会でのプレゼント交換会について！例えば、幹事を含んだ30人規模の忘年会で、各個人が一定の予算で持ち寄った30個のプレゼントを使って交換会をするとします。
それとは別に、幹事が会社の予算で買った高級なプレゼントと、社長と統括が買って下さる高級なプレゼントを1つずつ、計3つ用意します。
30個のプレゼントには、この3つの高級なプレゼントを手にする為の当たり券を仕込みます。

まず、5人1組などでゲームのような出し物をし、30個のプレゼントを配る(参加者にはゲームで競い合ってプレゼントを選ぶ順番を決めてもらうので、幹事は残ったものを取る事になるかも？)
→全員にその場でプレゼントを開いてもらい、当たり券が入っていた方にサプライズ的に高級なプレゼントを配りたいと考えています(このサプライズを手にする権利に関しては幹事もアリにしたい)

3つの当たり券のみをピンポイントに仕込んだ場合、万が一、当たり券の入ったプレゼントが最後まで残った時、幹事の誰がそれを手にするか？という所で詰まってしまう可能性があります。また、当たりが分かってしまう為に、幹事は｢高級なプレゼントが手に入るかも｣というワクワクを得ることも出来なくなります。

そこで考えているのが、10種類の当たり券を3枚ずつ作り、全てのプレゼントに仕込む→配り終えた後に社長にくじを引いてもらう等し、本当の当たり券をその場で決める(これなら幹事も本当の当たり券が分からない)
ただ、このやり方だと、社長と統括がうっかり当たってしまう可能性があります。

かなり難しいとは思いますが、社長と統括に高級品が当たることを避けつつ、幹事にも多少のワクワクが許される
良い方法はないでしょうか？？

毎年、新入社員が幹事をする事になっており
｢そもそもこの会社での忘年会が初めて｣な状態なので、高級品が当たるワクワク(参加者と同じように楽しむ瞬間)があってもいいのでは……と思います。

よろしくお願いします。

Answer 1

社長と統括はゲームに参加しないで（つまりあからさまにショボイものを引き当てさせない配慮）、幹事が選んだ、ゲーム用景品でなく、高価ではないがもらって気の利いたものを、ゲーム終了後（つまり誰が大当たりしたか判明してから）贈呈で良いのではないでしょうか？

つまり社長と幹事はゲームでワクワクしないが、贈呈式で何がもらえるのかワクワクできる方法です。