ただの愚痴かもしれませんが、相談したいことが御座います。

Question

ただの愚痴かもしれませんが、相談したいことが御座います。現在ビジネスホテルでフロント業務をしている18卒の新人、23歳です。
勤務体系と過度なストレスにより、体調を著しく崩したため、転職を考えています。

しかし、親に相談したところどこも辛いのは同じ、生活はどうするの？正社員なのに勿体ない、もう少し続けてはどうか…と言われ、精神的にも参っているためいつも、涙ぐんでしまいます。

両親は好きです、大切に育ててもらった自覚もあります…が、なおのこと現状のつらさを理解してくれないこと、でも…でも…で、話を切り返してくることがさらに精神を追い詰めている状態です。なにより、不甲斐ない親不孝な自分が悔しくて生きづらくてどうしようもありません。

仕事も休めない、毎回の25時間勤務、それに加え小型店舗なので3ヶ月目から1人でホテルを回している日もありました。
夜勤のバイトさんは役に立たず逆にクレーム案件をもってくるor何度教えても仕事を覚えない。夜は仮眠が2時間ほどありますが、仮眠室もなく、事務所ソファで横になるだけです。また、お金が合わなければ追求しなければいけませんので監視カメラを夜に見ます、夜になる電話、バイトさんに起こされる日もあります。

昼休憩も暗黙のルールで、込み合っていればフロントに出て働き、電話もとります。
仕事が嫌いではありませんし、できないから辞めたいのではなく、ずっと健康体だった自分が体調が悪くなることに驚きがあります。

具体的には、急性胃腸炎になり点滴3本→謎の高熱、下痢腹痛で点滴1本、現在38度を超える熱腹痛下痢です。全て二ヶ月間の出来事です。

病院に行く度、医療費が飛ぶなぁ…とお金の心配をしている自分が怖いです。自分の体がいつか限界を超えるのではないか、とも最近思います。

異常であると思えるうちに動こうと思い、
現在転職エージェントさんに相談し、動き出した所なのですが…工場やSES？正社員派遣や施工管理など謎の土木や製造系の技術職を紹介されました、一年未満の早期離職はこんなものでしょうか？販売や接客は苦ではないので、工場勤務ではなく、出来れば店舗勤務、内勤を希望していました。一日だけ面談をしたのにもう不信感でいっぱいです。(関西圏、フリーター第二新卒の専門エージェント)
気にせず、ほかのエージェントさんを利用した方がいいのでしょうか。

⚫勤務体系
25時間勤務、25時間続けて働いてその後2日休みです。25時間+休日1日の日もあります。
小型店舗なので、1人体制、クレームが来ても1人で対応、その日の責任は25時間入の人が負います。

長々と書いてしまいましたが、
⚫仕事を辞める私は甘い考えなのか？
⚫早期離職の転職は条件が格段に下がるのか(ブラック、グレーしかないのか)
⚫この質問を見た上で、回答者様は、自分ならどのような行動をするか

が最終的に答えとして頂きたいです。
人間関係も悪くなく、給料も場所も低過ぎず遠過ぎず…悔しくてしょうがありません。
普通の八時間労働であれば…と何度も思いました。
余裕がなく、性格も悪くなっている気がします、自分が好きになれません…。

長文で支離滅裂かもしれません、親以外の意見も聞きたく投稿致しました。
ご意見お待ちしております。

Answer 1

＞⚫仕事を辞める私は甘い考えなのか？

「甘いも何もない」と思います。
本人が覚悟して判断したのなら「それで良い」と思いますが。

＞⚫早期離職の転職は条件が格段に下がるのか(ブラック、グレーしかないのか)

これも貴方次第です。
格段に下がると諦めて、そういう職に就くのなら、それもアリかと。
「少しでも良い条件で」と思うなら、「やれることをやる（相談先を１つに絞らずハロワークでもなんでも利用する）」と腹を括って探せば良いかと。

＞⚫この質問を見た上で、回答者様は、自分ならどのような行動をするか

そこに「しがみつく理由がない」でしょうから、転職の方向で動きます。

＞親に相談したところどこも辛いのは同じ、生活はどうするの？正社員なのに勿体ない、もう少し続けてはどうか

親の言っていることも、一定の理解はできます。
理解はできますが、簡単に「分かった」と言えるくらいなら悩まないでしょう。
また、親は「正社員なのに勿体ない」と言っているようですが・・・裏を返せば「可能な限り、間（無職期間）を空けずに、正社員で転職すれば良い（＝①）」わけですよね。
親にしても「他のどこでもない、その会社を辞めるのが勿体ない」とは言っていないのですから、「①を前提にした転職」を心掛ければ問題は無いと思いますが。

Answer 2

1年未満でほとんど経験がない場合、前職と同じ様な仕事なら続かないと思われるのは当たり前です。あなたは今、新卒よりも格段低い評価になっています。
接客の仕事はできない、人間関係が保てないという評価なのでしょう。
それは面接をする会社も同じでしょう。
やはり、何としても前と同じ様な仕事で今度は数年は頑張らないと社会での評価はやはり何ができるのかですから転職エージェントでは難しいのでは？
売り込み様がないのだと思いますよ。
経験を積むまでは地道にハローワークで探した方がいいと思います。販売や接客の仕事がしたいなら経験を積むまでは条件が悪くても仕方ないと思います。短期で辞めても同じ様な仕事を続けていれば経験と認めてもらえるかもしれません。
ただ辛抱が足りないという評価は仕方ないですね。でもホテル業も販売もブラックは多いですよ。やめるよりとりあえず職場の改善を訴えてそこでもう少し頑張った方が良かったですね。転職ではできないから辞めたのではないも、身体がついていかないもいい事ではないですね。
全てが順調な職場などありません。
勤務時間の問題なら同じ職場の同僚達と話し合って一緒に改善をお願いにいくと思います。でも中にはその働き方が合う人もいるしいい条件で働きたいなら自分のスキルを上げるしかないでしょうね
あなたが自分に対して持っている自信はいい事だと思います。でも認めてもらうには継続する事は大事です。

Answer 3

きつい労働環境ですね。転職して一般の企業に勤めたほうが先を考えてたら
いいのではないでしょうか？若いうちだけですよ続くのは。

Answer 4

36協定の中身をよく確認してください。ただ25時間勤務は違法の可能性あります。

仕事を辞めるのは甘い考えではないですが、同じように辛い職場もあると肝に命じてください。早期離職も面接時に聞かれるので本当の事を話せば問題ないです。自分なら取れるものとってやめる可能性高いですが、今の仕事の方が大変なのでその程度かと言う気持ちもあります。