解決済み
シフトを無断で変えるのはアウトですよ。 働きぶりが気に食わないのであれば本人に理由を言ってシフトを減らすことを通告すべきです。 普通収入は生活に関わることだから本人の了解なしに減らすのは法律違反です。 労働基に相談して良いレベルですよ。 労働者は法律で守られていますからこう言う時こそそれを利用しましょう。 やる気があろうが無かろうが滅多な理由で辞めさせることは出来ないのですから。
とりあえず、なぜシフトが替えられたのか聞いてみるべきだと思います。 意外な理由があるのかもしれません。 理由を聞いたうえで不当なシフト変更であった場合、苦情を言うのは自由だと思いますし、そのことによって収入が減ってしまうのであれば、その分の給与の補填を申し出てもいいかもしれません。 最終的には、労基もいいのですが、まずはコンビニの経営者(店長かな?)に聞くのが手っ取り早いですよ。
仕事が出来ないやる気が無いではシフトを削られて当然ですね。
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