整理解雇について

Question

整理解雇について整理解雇を宣言された場合
拒否しつづけることはできますか？

補足

業績が悪いという理由だけでは、ブルーワーカーにはどれだけ悪いのかわからないですが
それを調べる方法はありますか？
税務署とかで調べることはできるんでしょうか？

Answer 1

まず整理解雇（いわゆるリストラ）であればなんでも通るわけではありません。
「整理解雇の４要件」というものがあります。
これを満たしていなければ整理解雇は認められません。
詳しくは「整理解雇の４要件」でネットで検索してみてください。
これは労基法に定めがあるわけではなく過去の裁判で判断されたもので法律と同等の効力を持ちます。
これを満たしていないのであれば拒否し続けていれば会社が解雇を取り下げない限り最終的には裁判になると思いますが
会社はその場でこの整理解雇の４要件を満たしているかどうかが問われることになります。
それを満たしていないと判断されればその解雇は不当となるでしょう。
こういう知識を労働者が持っておらず整理解雇を言われればそれをそのまま飲む労働者がいるので会社はそれが通ると思うわけです。

Answer 2

その整理解雇に労働基準法の要求する要件がなければ不当解雇ですから。

しかし、要件があれば拒否は出来ませんね。