事務職の経験をしておくべきか？？

Question

事務職の経験をしておくべきか？？24歳、既婚、7ヶ月の子供がいます。
高校を卒業してからアパレルや飲食店など接客業でフリーターをしており、そのまま結婚をしたので、正社員になった経験がありません。

現在は週に二回ほど夕方〜夜にかけて居酒屋で働いていて、その間は旦那と義母に子供を見てもらってます。

将来的に旦那の扶養から外れるかも、正社員になるかもまだ決めていないのですが、
今のまま居酒屋でパートをするよりは、午後からできる事務のパートをした方が、まだ将来的にプラスになるんだろうか？などと悩んでいます。
今働いてる居酒屋は30代〜50代の人もいて、正直働こうと思えばいつでも働けるところです。いま20代前半の段階でそういうところにいるのは勿体無いのかなとか、
子供が小学校に上がるころ30歳ですしその段階で事務未経験だとなかなか難しいかなとか。。。

自分の性格的には接客業が合ってると思うし好きなのですが、子供が小学校に上がるころにもし正社員(派遣)になって働くことになった場合、接客業で正社員になるのはあまり望んでいません。
働く時間帯が不規則だし、休日も子供と一緒にいてあげられないからです。

ただ、今働いてる居酒屋はとても働きやすいし、店長との付き合いも長いので色々融通が利きます。それを辞めて未経験の事務パートに就くというのに尻込みしてしまってます。パートだったら大した経験にもならないのかな、意味ないのかななど。。

・子供が小さいうちは一緒にいてあげたい
・唯一頼れる義母が午前中は仕事をしている
・子供が病気をしたときなど頼れる人がいない
・近いうちに二人目が欲しい
という理由から、今から保育園に預けて正社員を探すというのは考えていません。

文章分かりにくくてすみません。
どなたか助言してもらえると嬉しいです。
私のように正社員未経験のまま母になった方がいらっしゃったらなお嬉しいです。

Answer 1

子供はいないのですが、正社員未経験のまま結婚し、今は30歳で事務の仕事を探しています。
事務未経験です。
まず今探している時点で、午後からの事務は無いです。
正社員で8時か9時〜17時か18時がほとんどです。
パートでも始業時間は同じで終業時間が早いだけですね。
あとは事務はやっぱり経験者優遇です。
未経験でも可のところも多いですが、ハローワークの人曰く引継ぎや教えてくれる人がいれば良いけど、いなくて急募の場合は自分で色々探り探りやらなきゃいけない場合もあるから未経験だと大変なとこも多いと。
仮に質問者さんが今事務職を経験しても、早く二人目が欲しいとの事ですしそうなるとブランクがありますよね。
それだと今短期間経験してもあまり意味がないかと思います。
まだ今の融通が利くところで働かれてた方がいいのではないでしょうか？

Answer 2

人手不足、売り手市場と言われている現在でも事務職の求人は少ないです。
有効求人倍率が0.3くらいだから、1つの募集に対して応募者が3～4人いるってこと。
質問者さんが想像している以上に狭き門であることは頭に入れておいた方が良いですし、質問者さん自身も色々と条件があるようなのでかなり難しいと思います。

以前勤めていた会社には軽作業のパートさんがいっぱい働いていましたが、その人達の中には正社員の経験が無い人もいたし、経験があっても1年未満と言う人は普通にいました。
必ず一度は正社員を経験しなければならないなんて決まりは無いのだから、どうしても正社員でなければダメだと言うのでなければ無理に拘る必要は無いんじゃないかと思います。

Answer 3

事務職のものです

正直な話
事務職は午前中が忙しい会社がほとんどです
（午後よりもという意味であって、決して午後が暇というわけではありませんが）

つまりパートで短時間の人材が欲しいとなれば
午前ができる人が欲しいです

正社員である私も半休を取るならば
午前中より午後休の方がまだ融通が利きやすいくらいです

また子供さんが病気をしたときに頼れる人がいない時点で
かなり事務職は難しいです

今はどんどん事務職は不要だと人数を減らす傾向です

一人退職しても
今いる人で回すことができないかを
まずは検討します

営業職や製造職はいなければ即売り上げに直結しますが
どうしても事務職はそういうわけではないので

つまり人材的にギリギリなのに
いつ出勤できるかわからないような人を
採用するほど余裕のある会社は少ないです

もちろんそれだけ採用したいメリットがあれば別ですが
事務職に必須ともいわれる経験が無いとね

お住まいが都会ならば知りませんよ

ド田舎ではほぼ無理です
（正規雇用の経験の有無ではなく事務職の経験の有無だけが左右するので）

Answer 4

まあ、やってみればわかるのではないかと…。

既に遅い感じがする…。すみません。
子持ちで再就職はそもそも難しい。
その上、小さい子供だとなお難しい。
更に未経験だともっと難しい。
正社員でといわれると更に難しい。

何か事務職になれるスキルがあるなら今のうちになるのがいいとは思いますけど。