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産休中に退職しました。

産休中に退職しました。失業給付金は直近6ヶ月の給料で金額が決まりますが、後半60日程は産休中なため無給でした。 この無給の期間も失業給付金の直近6ヶ月の期間に入るのでしょうか? ご存知の方いらっしゃいましたら教えてくださいm(_ _)m

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    失業保険の受給金額の計算で、無給期間がある場合については、下記のホムーページで、説明があるので、参照ください。要するに、勤務して、給料を貰うことが該当するので、勤務が無ければ、計算の対象にはならないという説明です。 ハローワークで、確認されたら、良いと思います。 休職期間後退職の失業給付額計算について - 年金・社会保険 - 専門家 ... profile.ne.jp > 専門家プロファイル > マネー > 年金・社会保険 - キャッシュ 体調不良により休職中です。 就業規則に休職期間の上限があり9月末に退職します。 失業給付額の計算に休職期間中(傷病手当金受給の為、無給)も含まれるのでしょうか? 5月下旬から休職期間に入りました。 給与は…

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