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提出した書類など全てと 疑われた場合 ①抜き打ち訪問 ②出勤簿・賃金台帳等の書類確認 ③従業員へのヒアリング などが行われます。 虚偽の申告・申請によって助成金を不正受給するケースが増えており 厚生労働省・労働局は監視の強化を行っています。 これくらいバレないだろうと思っても 向こうはあなたが予想する何倍もの申請書類を見てきた人たちなので ちょっとしたことでもわかるでしょう。 不正受給の具体的な例などは ネットで探せばたくさん出てきますよ
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