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賞与と昇給について… 転職活動を経て、内定をいただいた会社から 雇用条件通知書をいただいたのですが、 あまりい…

賞与と昇給について… 転職活動を経て、内定をいただいた会社から 雇用条件通知書をいただいたのですが、 あまりいい条件ではありませんでした。(給与は転職前と同じ) 賞与は「7月・12月」、 昇給は「あり」とだけ書かれていました。 採用担当の方に「賞与と昇給について、 もう少し詳しく聞かせていただくことはできますか」と 聞こうかと思っているのですか、問題ないでしょうか。 賞与額・昇給額については不明なまま入社するのが一般的でしょうか。 角の立たないスマートな聞き方があれば教えてほしいです。 正直なところ内定を断ろうかと考え中です。

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536閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    断ろうかと考えているぐらいなら、電話・メールで質問してもいいんじゃないですか? 具体的な聞き方をするのであれば、賞与については昨年度の実績を、昇給についてはあなたの年齢レンジにおける平均額を聞けばいいと思います。

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