ケーキ屋のバイトを辞めたいです。

Question

ケーキ屋のバイトを辞めたいです。先月からケーキ屋で初アルバイトを始めました。
10回ほど行っています。
今は研修期間なので、沢山やるべきことや覚えることを教わっています。ですが、思っていたよりも覚える量が多く、色々なことに注意を受けます。

「箱詰めが遅い。レジ打ちが遅い。笑顔が少ない。」など他にも沢山あります。
ですが特に言われることが、「声が小さい」ことです。
たしかに私は声が小さいです。「大きな声を出して」って言われて頑張って出してみると「そうその感じ」と言われるのですが、家に帰って録音して自分で聞いてみたら慣れていないのかほぼ叫んでます。家族にも「必死すぎ」と言われました。

ケーキ屋なのでおしとやかな雰囲気だと思って、そこまで声は出さなくて良いはず、と決めつけてたので、私が悪いのですが、大きい声を出すのに凄く疲れます。

あと、私はとても人見知りで接客なんか無理だと思っていたのですが、そのケーキ屋で働いてる友達に「やってみたら慣れるって！」と誘われたのでやってました。けどやっぱり声は小さいと言われ、ケーキを持つ手は震え、お客様とのコミュニケーションも出来ませんでした。

多分、店長や先輩にも呆れられてると思います。結構ハキハキしている方ばかりなので、挙動不審な私にイライラしていると思います。
先輩に「これどこに入れたら良いですか？」と聞いたら頭を掻いて、苦笑しながら「えーと、だからそれは…」と教えられたりしました。

バイトのことばかり考えてしまって夜はなかなか寝れず、行く前は腹痛になり、バイト中は心臓がバクバクです。本当に辛いです。

私のメンタルが弱いのは分かっています。そんなすぐに辞めるのなら他何やっても出来ないよ、と沢山の人に思われると思います。けど、私には接客業はやはり無理だと思いました。

明日もバイトが入っているので、今月いっぱいで辞めさせていただきます。と言うつもりです。教えてくださった先輩方には本当に迷惑をかけて申し訳ないと思います。

すみません。長々となりましたが質問です。

・どんな理由であれ1ヶ月で辞めるのは非常識ですよね？
・せめてものお詫びとして、給料を少し減らしていただきたいと言った方が良いんでしょうか？
・私を誘ってくれた友達の評価が下がってしまったりするでしょうか？

Answer 1

仕事には向き不向きはあります。やめることについては反対はしません。
またやりたくないと思うことを無理して続ける必要もないと思い。

●どんな理由であれ1ヶ月で辞めるのは非常識ですよね？

まあ店側からしたら教えたことを生かして戦力になってもらいたいのだから教えてきたことが無になるのは時間的に無駄になってしまうと考えるでしょう。ただ書いてある内容から「教え方」も非常にへたくそであったと推測。特に未経験新人に対して「なぜそうするのか？」を教えてない典型的な事例だったかと思う。慣れた人であればそこそこやることはできるがその人もまともり理由まで教えてもらってないので「それもっていって」「これやってあれやって」でしか支持できなかったのでしょう。教え方が壊滅的に下手な人のセリフとして「教えたのに～」っていうのはよく聞きます。

●せめてものお詫びとして、給料を少し減らしていただきたいと言った方が良いんでしょうか？

アルバイトの給料は歩合とかではなく労働の時間対価によってもらうものです。当然労働には使用期間中でも時間単価で契約されていますのでバイト代はちゃんと満額もらうのが普通。覚え悪いから給料減らすっていう理由はたとえ雇用側からも提示する物ではありません。バイト最終日に他のスタッフさんへの手土産の菓子くらい置いて「短い間ですけどお世話になりました。皆さんで食べてください」程度しとけばOKです。

●私を誘ってくれた友達の評価が下がってしまったりするでしょうか？

まあ個別スタッフ間の評価って意味では多少なりともあるかと思うがこの一件でそれほどの影響があるとは思えません。気にする必要もないでしょう。

※声について・・・
ケーキ屋さんとの事なので屋内での販売なのでそれほど大声で声出しすることもないかと思います。声出しの基本は声の「大きさ」よりも声量がありはきはきとした声が聞きやすく相手に伝わるものです。多分慣れない環境での緊張も相まってどうしても声が小さくなってしまったのでしょう。でもって無理やり大きな声を出そうと「叫び声」になってしまっているのかと・・・

Answer 2

辞めるなら、早く辞めましょう。
辞める気まんまんの、やる気のない人に仕事を教えることほどむなしいことはありません。

お給料はしっかりもらいましょう。
お詫びをするくらいなら、しっかり働けよ、が「働く」ということです。

大丈夫、友達には痛くも痒くもない出来事です。

Answer 3

＞・どんな理由であれ1ヶ月で辞めるのは非常識ですよね？

別にそうは思わんが、辞めるなら、人員補充できる期間を残して申告すれば問題ないと思う…。

＞・せめてものお詫びとして、給料を少し減らしていただきたいと言った方が良いんでしょうか？

俺なら言わんが、好きにすればいい…。

＞・私を誘ってくれた友達の評価が下がってしまったりするでしょうか？

下がるだろうな…。少しでも下がらないようにしたいなら、上に書いたように充分な期間をもって辞めるようにすればいい…。

ただ、人見知りを克服したくて始めたならもったいないとは思う…。
克服しようと思っている今克服しなければ、一生人見知りのままの可能性が高いよ…。

Answer 4

>どんな理由であれ1ヶ月で辞めるのは非常識ですよね？

研修中ってことなら、時給分の働きをしてないわけですから、続けられないと思ったら、むしろすぐに辞めると言ったほうが良いです。

>せめてものお詫びとして、給料を少し減らしていただきたいと言った方が良いんでしょうか？

面倒くさい人だと思われるのでやめましょう、これはかえって迷惑です。

>私を誘ってくれた友達の評価が下がってしまったりするでしょうか？

なんとも言えませんが、別に変わらないでしょう。何人も続けてすぐに辞めちゃったらそうなるでしょうけど、別に一人や二人ならなんにもなりません。

就職と違って辞めたいときにやめることができるのがバイトの利点です。合わない仕事を無理して続けてもお互い良いことはありませんので、無理だと思ったらさっさとやめてしまいましょう。
無連絡でバックレる人なんかは迷惑ですが、きちんと連絡して辞めれば別に問題ないですよ。