JAを9月に退職予定です。(入社して2年目)

Question

JAを9月に退職予定です。(入社して2年目)そのため強制的に契約させられてる農業新聞や共済の解約をするために最寄りの支店に行きました

そこで支店長から解約はさせない、また今年分のノルマを達成してから辞めるように別室でかなり怒鳴られました(有給を使って私服で行ったにも関わらず別室に連れて行かれました。)。

退職する場合でもノルマをやってからでないと辞めることってできないんでしょうか？
また現在契約しているものの解約は可能ですか？

Answer 1

私も質問者さんと同じくJAを退職しましたが、在職中は新聞や家の光、共済の解約を申し出ても渋られたり、先延ばしにされて対応してもらえませんでした。
また、在職してる間に出来るだけノルマを達成してから辞めろと言われましたが、無視して辞めました。(辞めることができました)
退職するわけですし、無理にノルマをやる必要はありませんし、それで退職後の手続きなどに影響が出ることもありませんでした。
また、在職中に解約できなかったものも、退職後に支店に電話して電話に出た職員の方に解約手続きをお願いして解約してもらいました。(支店長相手だとめんどくさそうだったので)
辞めてしまえば、こちらは客なので解約は自由に行えます。

Answer 2

農協なのに「入社」ですか？
正しくは入組。
本当に農協職員？

Answer 3

辞めることが正式に決まっているのならばノルマは無視していいです。
それと現在契約しているモノは退職後の方がやりやすいし強く出ることが出来るでしょう。それで圧力をかけられたら＜解約はさせない＞現時点では在職しているのでまだ支店長も強く出られるようですが退職後はもう職員ではないので拘束する理由は無いしそれで退職金(もらえることになっていたら)などに影響が出るというのであれば明らかにパワハラです。
ということで契約しているモノの解約は貴方様の権利という事で可能なのです。