解決済み
大手のタクシー会社であればで必ず勤めていた会社に前歴照会をします。 なぜ会社をやめたのか勤務態度や欠勤状況不祥事落ち度があったかを調べます。 次に運転免許の経歴を警察から取り寄せて過去5年間の違反や事故および免許点数を確認いたします。 最後に健康診断で慢性的な病気がないかを確認して問題なければ入社できます。。 あくまで噂の範囲ですが日本交通ですと4割は不採用だそうです。 中小のタクシー会社だとそれらの基準が緩くなり、会社に車が有り余っている会社は100%採用のところもあるそうです。 ただし注意なのはどの会社も3か月は試採用期間なのでその間はまじめに仕事をしたほうが良いです。 本採用勝ち取れればよほどのことがない限りくびになりません。 タクシー専門の求人サイトがいくつかありそこを通せば入社祝い金や支度金などくれる会社はたくさんあります。 私は新産別という組織にいるのでメーター総売り上げの70%が給料になります。 東京都平均売り上げは60~70万くらいでトップの人が130~150万といったところです。
不採用は どこまで調べるか? 会社によりけり まず 不採用確実は 点数がない! 刺青 運転に適正でない人 私は免許は2枚目 名古屋ですが 一社は不採用 今いるところは 採用されました
>面接で不採用になる人はどれくらいの割合いるのでしょうか? →会社によりけり >不採用になるとしたら何が原因でしょうか? →過去の違反、事故歴。身体検査(糖尿、心電図、血圧など) >2種免許の取得は全額会社負担になりますか? →「養成」による入社。全額会社負担ではありません。会社が費用を立て替えるだけです。2〜3年会社に在籍する事で、返済不要となりますが、途中でやめる場合は返済する必要があります。 >入社から初めての登板日までのスケジュールと、 →会社によりけり タクシーセンター研修(4日間、3日目に地理試験)受けた後に、二種免許取得のため自動車学校に通学(合宿のところもあり)、社内研修(3日〜1ヶ月)の後に営業所に配属。センター研修の前に地理試験対策の研修がある会社もあり >研修中の給料について教えてください。 →会社によりけり。日当制が多い。勤務日×日当(8000円〜12000円くらい)。 >日払い制度など、給料面でのアシスト制度はありますか? →日払いやってる所は聞いたことがない。組合経由で少額の短期貸付などはあり。2〜12ヶ月の給料保証がある会社もあるが、ノルマ(営業収入、走行距離、営業回数、勤務時間など)をこなせなかったり、車をぶつけたり、違反やクレームがあると保証されない場合も多い。また、養成期間中に退職した場合は、2種取得費用のみならず保証給料も返済させる会社もある。
なるほど:1
運送屋はタクシーに限らずどこも人手不足 落ちたとしたら間違いなく年齢かと 二種免許は会社によってまちまちですな 出してやるよな会社もあれば、出してはやるが返せよな会社もある 新人に出せるか!って会社もあったりしますな
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