解決済み
こんにちは。 現在社会人7年目、27歳（女）の歯科技工士です。 慣れもあり働き易い職場ではあるのですが、ここに居…
こんにちは。 現在社会人7年目、27歳（女）の歯科技工士です。 慣れもあり働き易い職場ではあるのですが、ここに居て何か得れるものかと将来性がないのではないかと悩んでいます。 また新卒で今の職場に入社したので、他のラボ、全く違う他の仕事の方などから見るとどのようなものかと教えていただきたく思います。 ・7年目（30代があまりいないので中堅ぐらいです） ・3年間は正社員 ・4年目以降は絶対に業務提携を組んで個人事業主にならなければならい（過去に残業のさせすぎで問題になったことがあります） ・休みは日祝で、土曜が月に一回休みぐらい ・社内報の広報や備品の整備などもさせられる ・人数が増えバキュームが弱くなったせいか粉塵をあまり吸えていない（仕事終わりに鼻水をかむと真っ黒です） ・電気代を気にしてるので夏は暑く、冬は寒い ・流れ作業なのでスキルアップは難しい 土日休みの仕事を希望していて、週休2日とかかれているので受けたのですが年間86日しかない休日となると、土日休みとこだわらず違う仕事をしてみるのも有りなのではないかと思っています。 私自身の性格は少しだけ人見知りをしますが、慣れるのは早いと思います。新しいことを学んだり、道具や段取りなどを工夫してみるのも好きです。 人見知りをしてしまうので自分には接客などは無理だと思っていましたが、そう思うことによって自ら可能性を少なくしてるのではないかとも思ってます。 就労時間も長く年齢を重ねると今と同じように仕事が出来るとは思えないですし、キャリアアップも望めないとなると将来が不安でたまりません。 同じような会社はあるのでしょうか？ またこのような会社の場合、早めに辞め次の仕事を探すべきでしょうか？
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回答（4件）
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院内ラボとか どうですか？ まわりが 技工士ばかりだと ひどい労働条件だということが 気づきにくいですよ。 院内ラボだと 全て 自分で作るので、大変ですけど 一通り出来るように なりますよ。 口腔内を 見れたりすることや 先生と毎日 接すると 違った角度から 技工を見れたりします。 あとそこの先生を つてに 開業も出来ます！ 労働条件は ラボよりは、マシだと思います。 残業のさせすぎで 問題になったから 4年目以降は 個人事業主になって！ って 普通ではないですよ。 僕なら そんな自分の都合の事しか考えてない 会社は すぐに 辞めます。 異常です！ そんな異常な 会社に 頑張って働く人がいるから 社長も 勘違いして おかしな会社になってしまうと思います。 ひどい事すると 技工士が 辞めて居なくなるって事を 分からせましょう。歯科技工業界のため にもなります！ 院内ラボでも いい先生ばかりではないので おかしいなって 思ったら すぐに辞めましょう。 歯科技工士は 不足しているので 探せば 沢山あるので 労働者の方が 有利なので より良いところを探してください。 自分を 安売りしないでください ！せっかく技工士不足で 選びたい放題なので それが 技工業界にも良いことだと思います！
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技工歴１５年以上。 私も数件 ラボを渡り歩き、開業までしましたが 良いとこなんて１つもないですよ。 同期の話でも良い職場なんて存在してませんでした。 みんな薄給で超長時間労働。 やはりみるみるうちに同期は殆ど辞めていってしまいましたけどね。 回りの開業した技工士も歯科医の愚痴ばっかです。 廃業した人もいました。 体を壊して辞めた人。 ラボで仕事中 心筋梗塞で亡くなった人が２名います。 皆 50代です。 私が経験した一番酷いラボは、インレーを中１日又は中0日で500円でやってる恐ろしいラボでした。 私たち技工士の取り分は インレー１つ 200円、時給計算すると300円でした。 パートは9時～16時で時給６５０円。 そこの社長は親から貰った不動産を持っていたので 豪邸で とてもリッチな生活でしたね。 ラボも自社ビルの中でしたから。 それにそこの社長は本当に技工が下手でした。学生に毛が生えた程度。 その時、技工がこんな下手な人でも 親が金持ちなら開業できるのか と目を疑いました。 そりゃ短期納品でそこまでダンピングしないと仕事取れないだろうと思いましたよ。 こんな糞みたいなインレーを入れる患者は可愛そうと思いました。 それにこんな下手なラボに 自分が儲けるために安いだけで仕事を出す歯科医も非人道的だなと、つくづく感じました。 本当に技工士を雇う経営者は非人道的なろくでなしな人ばかりでした。 歯科医も同じです。 そこは２ヶ月で辞めました。 完全歩合制のラボも経験しました。(義歯系もクラウン系も) とにかく与えられた仕事を納期に間に合わせて作れば良いと言うラボです。 技工料金は平均と言ったところです。 従業員の取り分は、自分の売り上げの４割り。 社保なし、退職金なし、有給なし、雇用保険すらなしと言う とにかく給料はやった分の４割りです。 毎日 平均 １２時間以上働き、月に完全に休める日は ２日間くらい。 もちろん１ヶ月 毎日朝から深夜まで仕事になる月もありました。それが１シーズン続くことも。 時給計算すると1000円くらい。 あまりにも時給が低い職業なので感覚が麻痺し、当時は時給1000円はとても高く感じました。 でもあの頃は やった分だけ給料が高くなったので 深夜まで働いても なんとか頑張れました。 今思うと完全に 技工ノイローゼになってました。 仕事が出来ない技工士が集まると赤字になりますが、そこは仕事が出来る 数名の技工士がいましたので 社長は中々儲かってました。 社長は子供２人 同時期に県外の学校に行かせていた時なんて、子供１人に20万仕送りしてましたからね。 こっちは時給1000円で働かせておいて ふざけるなと 思いましたけど。 社長は自費メインで１日８時間くらい働いてました。 社長の腕は"中"と言ったところです。 やりたくない仕事は 従業員に回してました。 ある意味 難しい仕事ばかり回され腕が上がった点は良かったかもしれません。 もちろん従業員の半分は社長より手も早く上手かったです。 完全流れ作業のラボにもいました(義歯専門)。 18時にタイムカードを押させ 深夜までサビ残させる酷いラボでしたよ。 給料を時給計算すると500円くらいでした。 そのラボは平均的に少し高い値段設定でした。 社長は全く仕事をしてなかったし 殆どラボすらいませんでした。 それなのに社長だけは儲けてましたよ。 そりゃ流れ作業で時給500円で技工士を雇ってたら会社は儲かりますよ。 おまけにめちゃくちゃ節税対策して(どうやったのか知りませんが) 幼子二人共 認可の保育園に入れ一番安い料金で通わせていました。 本当にビックリです。 パートは9時～17時で時給800円。技工士よりとても楽な仕事なのに技工士より時給が高いので全く納得できませんでした。 社長はフル装備の外車を２台を持ち 一軒家で裕福な暮らしをしてました。 毎日 この社長は地獄に落ちろって思ってましたよ。 歯科医も技工士を雇用してる社長もどちらも非人道的です。 非人道的な人達が上にいるので、技工業界はいつまでたっても負の連鎖が止まらず悪くなる一方。 それに技工代金に配達代は含まれません。 配達代を技工代に上乗せしてるラボは殆どないと思います。 技工士はこの事からも相当大損してます。 再生も無料、良くても半額なんてラボが殆どですしね。 まず流れ作業のラボは、 技工士を育てようとする事はなく、経営者がいかに効率良く利益を上げるかを重視してます。 なので技術を身に付けたい 技工士にとっては最も最悪の環境です。 "ソレ"しかさせてもらえず、"ソレ"しかできなくなり ソ"レ"しかできないので 再就職も困難になり 負のフープから抜け出せなくなるシステムです。 社長からすると"ソレ"が目的でありメリットですけどね。 あと、相談者さんのラボは残業の させ過ぎで問題になったことがあるラボってことで経営者のヤバさが分かりますね。 労働基準監督署の指導が入ったとか？ ①3年間は正社員 ②4年目以降は絶対に業務提携を組んで個人事業主にならなければならい ↑ ①、②共異常です。 経営者のヤバさが分かりますね。 求人広告と全く違うのはブラックな技工士界では当たり前。 年間86日の休日はブラックな技工士にしては中々取れてる方。 でも世間からすれば普通か少ないくらい。技工士は有給等もなく とても感覚がズレてるけど。 ※法定の労働時間、休憩、休日 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 ↑とあります。 私も流れ作業のラボにいるときは 週休２日制を取り入れてましたが、結局土曜日出てました。 それに毎日休憩は５分くらいで１４時間以上働らいてました。 １４時間×５日＝70時間、 １４時間×６日＝84時間 こんなに働いていたんじゃ、 週休２日制と言っても 労働時間から見ると全く週休２日制になってません。 むしろ週休２日制どころか 年中無休と言って良いでしょう。 なので休んでるようで休んでいない。 日曜は疲れを取るので精一杯でした。外出なんて考えられません。 この事からも 歯科技工士は実質は年中無休の労働時間なのです。 鼻をかむと真っ黒なのは 相当ヤバいですね。アレルギー発生や寿命に関わってくるから。 只でさえ 体に害な奮迅が舞うラボなのに… 空気清浄機機何台かあります？あってもそれじゃ機能してませんね。 それに定期的に空気の入れ換えもしないと… ・社内報の広報や備品の整備などもさせられるって、技工士の仕事とはもはや関係ないでしょ。雑用は嫌ですね。 電気代問題も毎日の事なのでかなり厄介。 私もそれでずっと悩んでましたよ。 夏は冷房28℃設定で汗をかきながら作業する毎日。 冬は暖房26℃でも効かず、足から冷えて寒いのを我慢する毎日。 なので仕事上は比較的過ごしやすい春や秋が好きでした。 窓も開けて新鮮な空気入ってくるし。 バキュームの吸いが悪いのは 技工士あるあるです。 私のいたラボは、週１でバキューム掃除してましたが、ちゃんと吸うのは２日目まで。 ３日目からは全く吸わなくなってました。そしてみんな鼻 黒くしてましたよ。 超長時間労働で こんなんだから 俺たち長生きできないな～とか愚痴ってましたよ。 只でさえ神経を使う仕事なのに、夏は暑く、冬は寒いって最悪ですよ。 バキュームの件からも経営者は全く従業員の事を考えてないのが分かります。 歯科技工士は国や患者に直接請求出来きないのが まず間違ってます。 歯科医師会にそう仕向けられてますけどね。 なので歯科医を一回通してしか技工士にお金が回ってきません。 そのため 歯科医は技工士代から横取りして儲けます。 そして技工士は大損します。 開業してもそれは変わりません。 本来HRの技工代は8400円程ですが現実歯科技士に支払われてる代金は4000円～5000円と言ったところです。 技工士が取るはずだった残りのマージンは歯科医の儲けです。 自費に至っては MBなら１本 １万～15000円くらいが相場ですが、歯科医師は患者に７万～10万くらい請求します。 苦労して作った技工士のマージンは殆どが歯科医師の収入です。 技術を磨く前に、超長時間労働の技工士。 歯科技工する環境が悪すぎて こんなんじゃ毎日時間に追われて技術を磨けませんよ。 寝ず間も惜しんで 技を磨いた頃には体も心も壊しているのがオチです。 この事からも 歯科技工士の将来性がないこと、離職率が85%以上にもなっているわけです。 10年以内の離職率は95%らしいです。 現在 全ての学校はほぼ定員割れを起こして、毎年技工学校は閉校していってます。 介護や教師、保育士等の労働問題はちょくちょくNEWSになります。 技工士はそれを遥かに凌ぐ不当な労働環境で危機的状況だと言うのに TVなどでは 一切 技工士の闇は報道されません。 歯科技工士は法の外だと言ってるのも同じですよ。 そんな技工士にこれからも明るい未来はやってこないと思います。 歯科医師がとても過剰なので 、技工士が不足してる穴埋めは歯科医師が自らやるでしょう。 技工士の寿命は59歳と言われています。 頑張ったあげく 退職金もありませんし、人生も短いなんて 不平等ですよ。 年金払ってても ６０代前後で亡くなれば 貰えるわけ ありませんからね。 妻がいる場合は良いかも知れませんが。 このイカれた業界は、技工を直ぐ辞める人は 努力が足りないとか 技工病にかかった技工士たちは上からモノを言いますが、 技工に関しては 環境がとても悪すぎて それは当てはまりません。その言葉はパワハラでしかありません。 もはや、離職率８割り以上の仕事を耐えてやっているから凄い、 とはなりません。 むしろ そんな高い離職率の中で働いてる技工士って 回りが見えていない 異常者です。 技工ノイローゼも沢山います。 技工士は人とかかわることも殆どのなく、視野がとても狭い業界ですし。 技工を頑張っている人よりも、技工士を早く辞めた人の方が一般常識があり 回りが見えていて 賢い人だと言えます。
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基本的にあなたの生き方は職人としての道になると思います。 それならば ・一人前の技量になって、独立開業する ・一人前の技量になって、業務委託で所属する ・一人前の技量になるために、（自分の信頼する）師匠についてこき使われる ・一人前の技量になるために、（自分の信頼する）会社に勤めてこき使われる もし先行きに迷ったら、常に、この選択であると思ったらいいです。 自分は一人前なのか？ 自分の今いる場所は給与や条件だけでなく「腕と信頼」で選んでいるか？
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