プライベートまで口出ししてくる職場の先輩について。 書いていて気づきましたが半分愚痴です。笑 聞いてやってくださ…

Question

プライベートまで口出ししてくる職場の先輩について。
書いていて気づきましたが半分愚痴です。笑

聞いてやってください。

職場の先輩の口出しが、常軌を逸しているとと思うのですが…私→28歳派遣独身女性です。
先輩→40代後半？正社員勤務20年以上の独身女性

私の部署は全部で13人。
部署内には、女性は私とその先輩の2人しかいません。他の11人は全員外回りの仕事なので常に2人っきりで仕事をしています。

私が入社したときは、とっても親身になってくれるいい方だなあと思って接していたので、プライベートなことも聞かれたらある程度答えたり、恋愛の相談などもしていました。
しかし、そんな優しい先輩だったのは最初だけでした。
機嫌が悪くなると、別人になってしまう方でした。笑

今では恋愛や、家族、生涯の仕事の事など、事あるごとに首を突っ込んできます。
私の彼は自営業なのですが、とても尊敬できる方で信用しています。
・不安定な仕事の人と結婚しちゃだめよ〜
・◯◯さん(私)もこんな事務職しちゃだめよ〜正社員になんか絶対なれないんだから〜
彼も不安定な仕事だし、家だって買えないでしょ？
などと言われ

家族の事については、私の母方の祖父(すでに他界)がとある宗教に入信していた。というお話も少ししました。
私は3世ですがその宗教団体に否定的で、集会なども出席したことがありません。
他の兄弟同様、結婚を機に脱会することを決めています。その方が角が立たないので。
祖母がまだ健在のため、母はたまに集会所をへ清掃だけ行きますが、祖母に気を使っているだけだと思います。
その辺りまでお話しして、親身になってくれてるとも思ったのですが…。

最初は、人には色んな考えがあるからね〜＾＾と言っていたのに
・なんかその考え方、宗教的じゃない？(善意をそう受け取ってしまう)
・宗教とか大嫌い
・嫌なら今すぐ脱会できるんじゃない？
・適当な親に育てられたんだな〜って思ってる
など当てつけのように言われます。
いくら私に悪い点があったとしても、親のことまで言う必要は無いですよね？

そんな感じで他にもいっぱいあるのですが
どんどんと話せることが無くなってきて、本当のことも言いづらく、お昼の時間が苦痛で仕方ないです。
それでも二人しかいないので、二人で食べるしかありません。

この間は、私がミスをし先輩の機嫌が悪かったためにお昼の時間に食堂でののしられ（また家族のことや、今までの私の人生を否定するような事）
なんでこんなご飯の時間になってまでこんなこと言われるんだろうと思って悲しくなってしまいました。

どこの職場にもこんな方はいるのでしょうか。
今まではデザイン関係の職場で、忙しすぎて他の方と交流も少なかったので分かりません。
いまデザイナーとして独立の準備も始めていて、収入も増えてきたのでそろそろ派遣先も辞めようと思っています。
こんなこと言えないので、遊んでるだけで何も努力しないやつだときっと思われています。

こんな愚痴っていて何ですが、
先輩には尊敬できる面もたくさんあります。
好きな面もあるんです。
楽しくお話できる日もたくさんあります。
だからこそ否定されるのがすごく苦痛でストレスで。

あまり考えないようにしているのですが、
どうしたらいいんでしょうか(/ _ ; )
ストレスでハゲてしまいそうです。。

Answer 1

キャラを変えることはできますか？
「いや〜。〇〇さん否定多いですね〜」
「あ、また、否定。ウッフッフ」
「ま、価値観違いますもんね。私たち」
みたいなことを、嫌味っぽくではなく、笑顔でさらっと言ってみる。付き合い方は変えないでくださいね。
あくまで、ニュートラルに。

愚痴を言って、スッキリできて、また続けられるようであれば、そのままでもいいかもしれないし。
そろそろ辞めるのであれば、きっぱり、何かを言ってもいいかもしれないし。

５０過ぎの独身のおばさんとしては、２０代の女性がストレスでハゲるのだけは止めて差し上げたいです（笑）

Answer 2

うわ。以前の職場の上司のことかと思いました。
私自身も同じようなことを経験したことがあります。
ある役所の臨時職員として勤めていたときの話で、相手は正職員の上司でした。
私に関するものは趣味から受ける資格や価値観、挙げ句の果てには交遊関係まで何でもかんでも否定しまくっていました。
そのくせ、隣接してる課（ワンフロワで２つの課を配置）に配属している、お気に入りの臨時職員に関することは肯定ばかり。

私もミスしたときに当然説教されたのですが、その件だけでは留まらずにここぞとばかりに「あんたは社会性がない！！近くの友達作れ。文通相手なんて逃げているよ！！」とまで言われました。
確かにミスは私の責任ではあるのですが、何でその件とは関係ない、ましてやプライベートのことまで言われないといかんのか？！と思いました。
最終的には人格否定するような言い方もされました。

やっぱりそう言う人とは話したくなくなったので、仕事上の必要最低限のみの会話、昼休みもだんまりを決めても「話さないの？」の攻撃がすさまじくてうっとうしかったです。

任期満了での退職でしたが退職日でも、次の就活していることに対して「あんたに勤まるわけがない！！」と罵詈雑言を言われましたからね。

正直言って、こいつにはさっさと○んで欲しいぐらいでしたし、仮に任期中にそいつが○んでも葬式に行きたくないレベルです。
こいつを採用した人事に、「何でこんなヤツを採用した？！税金の無駄だろ！！」と思いますね。
不思議なことにこいつは結婚していて子どももいる、周りの正職員や他の臨時職員からは好かれていたのが不思議でたまりませんでした。

そんなことを言う先輩や上司は少ないと思いますが、どこにもいることには否定できないですね。
私の場合はすでにその上司のことは完全に嫌っていたので状況は違うと思いますが、質問者様の場合はまだ相手のことを好きで尊敬しているところもあるそうなので、一言言ってもいいかなと思います。
変わらなかったり、逆に非を認めないのであれば、あんまり深入りせずに関わった方がいいかなと思います。
私もすでに嫌っていても、相手から人格否定されたときはさすがに言いましたが、「何で言われるのか自覚したら？」と言われて正当化してきましたので。（しかも別の日も人格否定するようなことを言われましたからね）

Answer 3

まぁ良いところもあるなら心底憎めないですね。

彼女が攻撃的な事を言ってきたら、残念そうな顔してみればどうですか？
逆らうことも出来ず、反抗するわけにもいかず、黙って話を聞くしかない。
だからストレスになるのです。

ちょっと溜め息ついたり、首を傾げたり…。

悲しいような残念のような、あなたには少し幻滅したみたいな態度をとってみたらどうでしょう。
彼女はあなたが納得してくれてると勘違いしてるのでは？

Answer 4

う〜ん。それは言って良い愚痴ですね。ストレスでハゲませんように…