解決済み
ドラッグストアでパートとしてフルではたらいています、店長が登録販売者の資格をとれと言いますが私はとる気がありません、いい…
ドラッグストアでパートとしてフルではたらいています、店長が登録販売者の資格をとれと言いますが私はとる気がありません、いいように使われそうなのも１つの理由です。他のパートさんは皆とるそうなのですが、時給が少し上がるだけであって、とるための労力が無駄な気がしてなりませんお金もかかりますし…
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回答（4件）
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貴方の考えは 間違いでないと思います。 登録販売者の手当ては 本当に少額なので 正直 【骨折り損のくたびれもうけ】です。 私も…一般従業員に戻りたいと 数年間、交渉していますが… 有資格者が足りずに 1度 登録販売者になったら 逃れられません。 一般従業員より 高い販売ノルマを課せられ 転職したいと交渉しても 退職もできません。 その為、長年働いている方は 皆、店長から試験を受けるように 声を掛けられますが… 私の職場では 昨年に続き…今年度も 受験者はいません。 昨年は複数名、受験を目標に 研修を受け勉強していましたが 最終的には 毎日の仕事も忙しく 家の事、子供の事 その他に勉強の時間を持つ事が難しく 受験料も高額なので 誰一人と受験をせずに終わりました。 登録販売者の人数が少ないので 有資格者の負担は大きいです。 今年度は、 ドラッグストアでの仕事経験が無い 登録販売者の合格者を 見習いとして数名雇いましたが… 試用期間で契約終了 仕事経験が無い方は 長続きしませんね…。 薬の知識は 日常生活を送る中でも とても役に立つ知識なので 勉強しても損はありませんが 資格が有ると 良いように使われる事は 間違い有りません。 外部研修も年に数回 参加が必要ですし、、、 少額の手当てを頂いても 高額な受験料・登録料・健康診断料 その他、テキスト代等の費用 それ以上に 仕事時間以外に 勉強する時間を考えると プラス以上に マイナス要素が大きいと思います。 自分の職場では この資格をプラスに考える人は少なく… 質問者様の職場のように 沢山の従業員が受験希望である環境が 羨ましいです。
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私も同じ理由で、毎度お願いされますがとる気はありません。 うちは医薬品担当者が、化粧品売り場も担当するような売り場展開をしているドラッグストアです。 担当というか、数字の責任を負っている。 私は出産前まで大手化粧品会社の化粧品販売の仕事をしていたので、そのスキルを買われて現在化粧品売り場に優先的に入るようにシフトが組まれています。 売りますよ。 正直笑。 でも、内心「アホらしっ」と思っています。 理由はその会社（ドラッグ）の売り方・利益を上げる為のやり方が気に入らないからです。 メーカーによって、もしくは同じジャンルでも商品によって粗利の違いが存在するドラッグストアって、どこもこうなんじゃないんですかね？ そこで働いてお給料をもらっている立場なので、割り切って売りますし、数字もさすがと言われる程度にあげますが、達成感などまるでないです。 いつも疑問が残る。 正直、長い事販売の仕事をしてきましたが、こんな気持ちになった事はないです。 登録販売者の方に聞くと、医薬品も同じだそう。 しかもかなり従業員はいますが、正社員は3人であとはパート。 そのせいか、売り場に立って数字をあげているのは実質パートの従業員っていう。。 色々な仕事に追われるのでそれが実際無理なのはわかりますが、率先して売らなきゃいけない立場なのは、正社員なんじゃないの？と思います。 でも安さが売りのドラッグストアは、人件費の問題でこうなんでしょうね。 資格をとっても、「は？」と思う程度しか手当はつかないのに、正しく取ればいいように利用されるだけというのは、身にしみて感じます。 うちでも数字があげられる登録販売者と そうでない登録販売者の店舗での「いてほしい人材度」が違いますもん。 持ってれば。。。という資格とは思えないです。
2人が参考になると回答しました
今現在パートでフルで働いているなら登録販売者の資格をとって社員として働いた方が収入としてはかなり大きく変わると思います！ 転職の考えがあるならいいと思います(^^)
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