【至急】バイトを辞めたいです。高校生です。

Question

【至急】バイトを辞めたいです。高校生です。現在ドラックストアでバイトをしています。始めてから１ヶ月も経ってないのですが辞めたいです。
辞めたい理由は一緒に住んでいる祖母の介護で忙しい事と、仕事が自分に合ってないと感じるし、バイト先の店長や社員さん、パートの方が怖いという理由です。

私より2週間前に入った同期の子が何人かいるのですが、恥ずかしい事に私はその中で1番仕事が出来ないと思います。自分が想像していたより紙製品の補充など重いものを持つことが多く、体力のない私にとって品物を補充しながら状況を見てレジに入ってまた補充という様に広い店内を行ったり来たりする事が辛いです。また、見切りの時にパソコンや色々な機械を使うのですが今までスマートフォン以外の機械を触る事が少なかったので使い方が説明されてもいまいち理解出来ずにモタモタしてしまいます。このくらいなら常識だから分かると言われ最初に機械の根本的な説明を飛ばされてしまったので合ってるのか恐る恐る伝票などを作っています。

先輩方に教わってない事や分からないことを聞いてもとてもめんどくさそうな顔をされるし、「前教わらなかったの？他の子はもう1人で出来てる」と言われてしまい聞きにくいです。特にパートの方々はとても強い口調で注意されたり、「高校生の癖に化粧してる、私が学生の時はしてなかった」などと嫌味を言われます。私と同期の男の子にはミスをしても嫌味は言わず励ましの言葉をかけています。それが精神的に辛いです。もちろんバイト先全員が苦手な訳ではないので大学生の先輩方と少し世間話をしていたりすると、「喋ってる余裕があるなら仕事を覚えるようにしてください。」と言われました。別に大きい声で話したり忙しい時に話しているわけでもないです。話していたのは悪いかもしれませがそこまで厳しくなくてもいいのではと思いました。

それと、あまり言い難いのですが個人的に気の強いお年寄りの方が苦手です。バイトをしていると意外にお年寄りのお客様が多く、気の強いお客様の確率がとても高いです。私の祖母は認知症でもう私が孫だと理解できてないようで暴言のような事を言ってきます。それがトラウマ？のようになっていてお年寄りの方に強く何か言われると怖くて手が震えてしまうし最悪の場合声が出せなくなってしまいます。こんなにお年寄りの方が多いと知らなかったのでレジや品出しの時に話しかけられるのが怖くて仕方ないです。

自分でも悪い所だと分かっているのですがメンタルが弱く（酷い時は薬を貰っています）、嫌味や、社員さんに注意されたり、お年寄りの方に何か言われると頭の中が恐怖でいっぱいになってしまいそれ以外考えられなくなってその後の仕事にミスが多くなります。自分でもびっくりするような普段は絶対間違えないようなミスをします（数が数えられなくなる、方向が分からなくなる、ボトルの開け方を忘れる、よく分からない言い間違えをするなど）だからバイトでも居るだけで迷惑なのではと考えてしまいます。

そこで質問なのですが、シフトが出てしまったあとでもバイトはやめられますか？夏休みは人手が足りないらしく今月は大量にシフトに入れられてしまいました。意志を伝えてから2週間で辞められるというのは調べて知りました。ですがぶっちゃけるともう二度と行きたくないです。バイトのことを考えると体が震えるし、夜寝る事が出来ません。今日1日食事に手がつきませんでした。涙が止まりません。でもシフト入ってるのに途中でやめたら給料が支払われないのではないかと思って言い出せません。どうすればいいのでしょうか。とりあえず店長に電話で相談しようとしたのですが連絡先を知らないので直接行くしかなくなりました。とてもこわいです。皆様の意見をお聞きしたいです。

Answer 1

きょうは「体調不良で休みます」、といってください。

あしたは「今日も体調不良で休みます」といってください。

あさってくらいに「体調不良が回復しないので辞めます」、といってください。

精神的不調も体調不良ですよ！

Answer 2

miｋ＊＊さんの言う通りだと思います。なかなか良いアイデアで、ぜひそのように言ってやめる方向に持って行ったらどうですか？あなたの文章を読んでいると軽度のうつ病の症状が出ていると感じますので、このまま何もせず放っておくと重度のうつ病になり、今後他の職場でも仕事ができない人間になってしまいますよ。

Answer 3

新人さんはプラスワンでシフトつくってるから大丈夫です。
給料は支払われるから大丈夫です。
店長は雇った責任を感じているから大丈夫です。

Answer 4

私はフリーターをしています

貴女がこの仕事合わない精神的に辛いというのなら辞めればいいじゃないですか
バックレでいいと言ってる人、そしてもう１人のかたが言ってる事は気にしないでください
バックレはよくない（社会的に）、貴女が辞めても働いた分は入る少し違いますね
まず決められたシフトは入る事お店に迷惑がかかるので決まったシフトには入る事そしてシフト出すタイミングで辞める趣旨を伝える（２週間後）この２週間は入れない事も伝える何か理由をつけて下さい
バックレるのと給料の話ですが
例えば一般のサラリーマンが半月分しか出勤していないのにも関わらずバックレたとこの場合半月分の給料しか出ないのですそしてもう半月分は
というと出ないじゃないですか
その半月分の人件費は一体誰が責任をとると思いますか？
そのバックレたリーマンです
法律的にはその半月分の人件費が請求書として自宅に届きます
法律を守らないとこなら給料から引きます
つまり何を言いたいかと言うとシフト出た分入らなければ
貴女のお給料から引かれるか
請求書が届く可能性があるからです
いきなり辞めたりすると貴女の学校に店舗から電話がかかるかもしれませんよ
内定に響きますねー(笑)
御自宅に電話することもあるでしょうね
まぁ入ったのがすぐだろうが辞めれる事は辞めれるという事です世間一般では辞める一ヶ月前に退職の趣旨を伝えるもしくは退職届を出せば辞めれるといいますが
２週間前でいいのです
正社員じゃないんだから
バイトだから入れないとこははっきり入れないと伝える事です
私なら次シフト出す時に来週は入れません◯◯日に（２週間後）に辞めますと書き、
その２週間は入らずにさっさと次のバイト先を探します(笑)