販売・サービス業で土日曜日に仕事をされている方に質問です。全ての日曜とはいいませんが、月に二回程度の休みを取ることができ…

Question

販売・サービス業で土日曜日に仕事をされている方に質問です。全ての日曜とはいいませんが、月に二回程度の休みを取ることができますか？パートで本屋、おもちゃ屋、電器屋の裏方事務とやってみたい仕事はたくさんあります。
しかし、販売やサービス業は土日曜日が主ですよね。
今後日曜日が休みでないと困ることがあります・・・。

面接のときに、月に二度程度は日曜日のお休みを頂きたいです、と言うとやはり感じが悪いでしょうか・・・。
それとも思い切って、日曜日は無理なんですが・・・、と事前に言っておいたほうが良いのでしょうか？
祝日、土曜は大丈夫なのですがやはり日曜日がダメだと採用されない、採用されても使えない、と思われるのではないでしょうか？

アドバイスをお願いします。

Answer 1

このカテゴリということは、社員として働きたいということでしょうか。
それだったら厳しいでしょう。
お客さんがたくさん入る日曜は休みたい、というのは印象悪いですよ。
社員だったらいずれは店長やそれに近い立場になることも考えられます。それなのに、忙しい時にいないなんて困りますから。

でもパートやアルバイトだったらそこまで制約はないと思います。
まあお店の人での状況等によって違うので、一概には言えませんが。
実際、私のバイト先のパートさんで、土日は入らない人もいますから。

小売りに就職するなら、土日の休みはあまり期待できないと思います。

Answer 2

日曜は確かに販売量は多くて、店頭は忙しいですが
問屋・メーカーは基本お休みなので
商品の入荷は極端に少ないって小売は多いでしょう。

レジ打ちではなく、売り場担当ならローテーションで休めると思います。
ただ、２回可能かはお店次第かと…。
週末だけ入るスタッフが多いところなら可能でしょう。
いずれにしろ
面接の時にでもハッキリさせておかないと、トラブルかもしれませんね。

Answer 3

シフト制なので、店員の数が多い店だったら意外と休めます。ただ、入ってから、やっぱり日曜は…と言われるのは正直いい気持ちはされないと思うので、事前に伝えておいた方がいいと思います。伝える際には、土曜祝日は大丈夫です！と強くアピールしてみれば印象はいいと思いマス(^^)