解決済み
中小企業の社長曰く、今年のボーナスは社債で払う! 社員としてはいきなりそんなこと言われても・・・なのですがこれって法律的に許されることなのでしょうか?
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問題ありません。。。
給料は現金じゃないといけませんが、ボーナスは払う義務自体が会社にありません。 つまり、現金で払おうが現物で払おうが社債で払おうが全く払うまいが会社の自由。
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