部下が事あるごとに申し立てをしてきて困っております。

Question

部下が事あるごとに申し立てをしてきて困っております。私の部下の一人（女性）が、他の部下について事あるごとに申し立てをしてきて、
困っております。
この前など、『ちょっと頼み事をしただけなのに金銭を要求してくる』と言ってきた
ので事情を聞いてみると、プライベートなことだった(家のＰＣを直してもらっただけ
なのにお礼として食事を奢るように言われた）のですが、余りにも執拗なので、
部下（頼み事をされたほう）に
「彼女も払う気もなさそうだし、ここは仕方なく諦めた方が良いかも知れんな。」
と嗜めました。
それ以来、以前より増して部下(女性)の申し立てが酷くなってしまい、困って
おります。
どうやら彼女は、その部下を目の敵にしているようなのですが、上司として
どのような対応がベストなのか、何か良いアイディアがあればお教えください。

因みに彼女は、『彼女に何食べたいと言われたのでお好み焼きと応えたら、
スパゲッティ－が食べたいと彼女に言われたんだけどどうすれば良い
ですか？』と言った質問に対し、
『お好み焼きなんて女の子と、しかもディナーに食べるものではありません。
彼女がパスタが食べたいと言ってるのですからパスタを食べようというのが
当たり前です。どうして食べたくないものを食べなきゃいけないんでしょうか。
ちょっと男の身勝手さを感じますね。』
と言うような、ちょっと身勝手なところがある女性です。
いい人だとは思うようにしたいのですが･･･

補足

要は
女性の部下(文中では彼女)が、特定の部下についての申し立てを
頻繁にしてくるので、どうすればいいですか？
と言う事です。

Answer 1

正直、物凄くわかりにくい文章なので、直してもらえるとありがたい。

特に"部下"、"彼女"といった代名詞の乱用に加えて、
最後に"男"が出てくるところで混乱。

それはそれとして、
クレームの内容が倫理的におかしいものであれば、
上司として嗜めれば良い。
その特定の部下に対してのみおかしいのであれば、
話をじっくり聞く機会をまず作るべきでは。

まずは状況を全て把握して理解するべきだと思いますよ。

部下の人間性を育てるのも上司の仕事のうちじゃないのかな。

Answer 2

３人の立場から一連の質問に繋がりを匂わせるような回答にBAをつけて頂けると、この一連の質問にもハクが付くような気がします。
回答としては、そんなプライベートな事は当人達に任せときましょう。

Answer 3

これ知恵袋にいる人ですよね（笑）

Answer 4

こんな女死ねばいいのに。