社内恋愛の相手からの嫌がらせ行為。 私は以前社内恋愛をしていました。仕事でもかなり関わりのある直属の上司でしたが、1年…

Question

社内恋愛の相手からの嫌がらせ行為。
私は以前社内恋愛をしていました。仕事でもかなり関わりのある直属の上司でしたが、1年ほどで価値観の違いから私が別れを切り出しました。
しかしそこから嫌がらせがはじまりました。まず誹謗中傷のラインが1日10件ほど毎日送られてくるようになりました。内容は仕事ができないからやめろとか、ブスとか、みんなお前のことが嫌いだとか…。はじめは反論したり、連絡をやめてほしいと伝えたのですが、取り合ってもらえず、未読にすると何度も電話がかかってきて怖いので、最近は既読無視をしています。職場でも私に不利になるようなことばかりされます。もう1年ほどこの状態で、精神的に参ってしまいました。

友人に相談したら、それはもうパワハラでもストーカーでも訴えられるから、上司か人事か警察に相談した方が良いと言われました。

警察に相談した場合と、人事に相談した場合ってそれぞれどうなると思いますか…？もちろんその担当の方にもよるのでしょうが…。警察に相談したら会社にはバレますか？
例えば彼が左遷されたり会社を辞めさせられるような事になったら、その後の報復が怖くて踏み切れません…。警察はその後のフォローはしてくれるのでしょうか？

私が転職と引越しをするのが1番良いのだと思いますが、仕事内容も待遇もかなり良い会社なので、なんで自分ばかり不利益を被らなきゃならないのだろうと思うと悔しいです。

Answer 1

どちらにせよ、会社にはバレます。
しかし、いきなり警察に行くと、会社内での対応ができません。
なのでまずは会社のに相談し、警察にも行こうと思っている旨話すことが良いと思います。
もし、その後の復習が怖いなら警察に行くしかありませんからね。

Answer 2

警察に相談したら、刺されます!人事に相談しても、意味がない!警察のフォローは無い!結論、会社を辞めて引っ越し携帯番号を変える。

Answer 3

もし、転職と引越しを考えられるならまず社内恋愛で、しかも上下関係の相手だということをよく考えてるべきでしたね。結婚まで行けばそれは良かったですがリスクも承知だったでしょう。
勿論、相手もギクシャクする相手が部下なら余計に早く追い出したいでしょうし悪口言うでしょう。