内定承諾書の延期とその理由などについて

Question

内定承諾書の延期とその理由などについて長文です。

私は就職活動中です。
一社内定を貰っていますが今日その企業から
「そろそろ内定承諾書などの書類を送付してもいいですか」とメールが来ました。
先日、採用担当の方に「まだ迷っているなどあれば教えてください」とあったのでそれに対して「まだ就職活動を行っており、慎重に判断します」と返信しました。
そのこともあって書類を送付してもいいかのメールが届きました。

現在、もう一社の企業の一次選考結果待ちなのですが本来ならば今週中に届く予定でした。しかし結果が届かず電話で問い合わせたところ
「まだ結果はもう少し遅くなりそうです」と返され、早くても来週に結果が来るのかなと思いました。

そこでメールに「就職活動を続けており、結果待ちなので7月の頭まで待ってもらえないか」と「内定承諾書の提出締切はいつ頃を予定しているのか」の2つの内容を書き返信しました。一応家族や先生にも相談しました。

不安なのは延期の理由を選考結果待ちと書いたところです。内々定をもらった企業には面接で「他の会社はどこを受けてますか（受ける予定ですか）」と聞かれて正直に答えました。それもあってか今回のメールも正直なものとなったのだと思います。
しかし調べてみると延期の理由でまだ就職活動で結果待ち、他の企業も受けていると書くのは第一希望じゃないから失礼だ、最悪だと内定取り消しにつながるなどマイナス要素が多く、メールを送った後に不安になりました。
企業の内定を取り消されてかつ選考も落ちたら…と思ってしまいます。
しかも企業の方から返信もないので不安で仕方ないです…。自業自得ではありますが…。

そこで電話で「書類を送って大丈夫です」と連絡したほうがいいのかと悩んでいます。
必要書類を受け取ってその締切までにきちんと提出をし、別の企業の選考が受かったら内定辞退の連絡をするという選択ができるからです。
しかしそれは「やっぱり大丈夫でした書類ください」と企業の方に迷惑をかけているしその方法でもし内定辞退をしたらかなり失礼だとも思っています。
電話で返信と同じことを話して相談するという案も考えました。しかし企業の方に催促をしているようなもので失礼だと思いました。

先輩に返信がないことを相談したところ「企業からの連絡が遅いことはよくあった」と聞きました。
今までその内々定をもらった企業の方に質問をし当日中に素早いお返事をさせていただいたのでそれもあって不安になっていると思います。もしかしたら今日は忙しかったのかもしれないから返信が来ないかもしれません。

最善な方法などはありますか？アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

その状態で、承諾書を送らせた上で辞退したら、
完全に相手を裏切った事になるから、
それはすべきではありません。

結果待ちの企業の方は、結論が遅れているのではありません。
すでに結論は出ており、質問者様は現状、補欠扱いだという事、
と理解なさってください。
既に、企業側でどうしても欲しい人間には、
内定を通知しているので、質問者様はその中には入れなかった、
という事です。
その上で、現在も継続して選考を続けているから、
質問者様より高評価の応募者がいれば、そちらに内定を出すし、
いなければ、質問者様に内定をの連絡が来ます。

以上の事情を考慮した上で、それでも第一志望の結果を待ちたいなら、
正直にその事を連絡して、待って貰うよう頼むことですね。

Answer 2

内定を出しても
直前に辞退する人が少なからずいるから
多めに内定を出しているでしょう。

内定と言っても
まだ契約を結んでいないので
辞退することを気にすることはないです。

たくさん内定をもらえばいいんです。