バイトに入る時間を減らした場合、年金 保険料などはそのままですか？扶養抜けています。 私は１箇所のバイト先で週6ロ…

Question

バイトに入る時間を減らした場合、年金 保険料などはそのままですか？扶養抜けています。

私は１箇所のバイト先で週6ロングで働いて20万程貰っています。
来年から専門学校に通うことになるので 週2~4日しか働けなくなり、月のお給料も5~7万程度まで落ちると予想しています。その際に引かれる控除額はどうなるんだろう？と思い質問させて頂きました。

私の給料明細を見ると先月は32000円引かれていました。
所得税 健康保険料 厚生年金 雇用保険 組合費
これら全て合わせて控除額が32000円です。

仮に来月の給料が5万だったとすると、そこから3万以上引かれてしまうのでしょうか？

宜しくお願いします。

Answer 1

社保（健康保険＋厚生年金）は、勤務時間を基準に、入らねばならぬ／入れないが決まります。
・「週6ロング」なら入らねばならないでしょう。
・「週2~4日しか」なら、入れない可能性が高いでしょう。
社保に入れなくなれば、
・国民健康保険＋国民年金
・親族の社保の扶養＋国民年金
のどちらかを選ばねばなりません。（20歳未満なら年金は不要）
入れば、保険料を払わねばなりません。

つまりは、まずは「週2~4日しか」で社保を続けられるか／続けられないかを確かめねば、話は始まらないってことです。バイト先の担当者に相談しましょう。

所得税、雇用保険は、月給額に対応して上下します。
月給が下がれば、下がります。

と言うことで、天引きは、今の額より下がるのは確実です。
しかし、社保を抜ければ新たな保険料負担の可能性があります。

もっとも、来月なんて短期的な話じゃないです。シフトの都合とかでたまたま月給が減っただけでは、影響はわずかです。「週2~4日しか」になってからの話を回答しましたので、ご理解のほどを。

Answer 2

所得税 雇用保険 は給与額によって変わります。
組合費 は解りません（会社によって違います。

健康保険料 厚生年金 は原則として一年間変わりません。
大幅に給与額が変更なった場合は、会社が保険事務に変更届を出すと変更されます。
会社が保険事務に変更届出さなければそのままですので会社と相談してください。
所得税 雇用保険の様に自動的には減額せれませんので注意が必要です。

勤務が少なくなれば厚生年金保険に入れなくなる場合も有ります、その場合は自身で国民健康保険、国民年金の支払いが必要です。

Answer 3

<仮に来月の給料が5万だったとすると、そこから3万以上引かれてしまうのでしょうか？

引かれません。

働く日数や時間数が減って、アルバイト先の社会保険加入要件から外れた場合は
健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料は 控除されないと思います。

Answer 4

そのままです・ｗ・。所得税は、1ヶ月の収入で計算するので変わりますが、保険、年金は、去年の収入の1年分を月割で計算しますから。
このへんが安くなるのは、来年からです。