昇給制度について質問です。 5月昇給と聞いて入社しました。 ５月の給与明細を本日６月15日に見たところ、1円…

Question

昇給制度について質問です。

5月昇給と聞いて入社しました。
５月の給与明細を本日６月15日に見たところ、1円も上がっておらずがっかり落ち込んでいます。

勇気をふりしぼって女性の先輩とトイレで会ったとき、それとなく聞いてみたところ、「何もしなければ3500円は上がり、成果をあげた人は2階級あがりもっとプラスされて上がる」と聞きました。自分が１円も上がってないことは言わず昇給の月を聞いてみたら「どうだったかな・・・」とうやむやで終わりました。

普通は5月昇給と聞けば5月分の給料から反映されるものと思っていたのですが、皆さんの会社はどうでしょうか？

情報教えてください。お願いします！

補足

ちなみに2017年4月入社し1年準社員として働いたのち2018年4月から正社員になりました。

Answer 1

うちの会社の場合、４月昇給ですが、４月分給与には反映されずに、5月分給与に昇給額分を加算(遡及)されて支払われます。
貴社の場合も6月分給与に昇給差額を加算されるのではないでしょうか。

Answer 2

初年度ならあがらないでしょう。既に給料に含まれます。
昨年度入社なら、上司や人事などに問い合わせるべきです。
個々の会社の事情などわかりません。