職場について 第2子出産後、今後の事を考えて就活し、運良く託児所付きの医療業界へ正規雇用事務職で再就職出来ました。…

Question

職場について

第2子出産後、今後の事を考えて就活し、運良く託児所付きの医療業界へ正規雇用事務職で再就職出来ました。(現在20代後半)
入職して試用期間6ヶ月が過ぎ、今8ヶ月目です。入職してすぐ、「この人に関わったらめんどくさそう。ある程度距離を」と思ってしまった先輩(3年目40代女性)がいて、2ヶ月くらいしてから、私の教育係(約30年目50代女性)に対するイジメのような場面を目の当たりにすることが増えました。(上司のいないところで機嫌を声色や態度に出す、陰口、上司に些細な事でもチクる等)
すると、その1ヶ月後のターゲットは私になりました。
私も他人に対しては敏感なので、機嫌の良し悪し等瞬間的に察知してしまいます。
私の考察ではその人は"自分が一番"でないとダメ、"自分の思うようにしない"とダメ、なのです。
私は結婚前に一度転職しましたが、どこに行っても上司には気に入られるが、一部の同僚に嫌われるのです。(声が通る、良く笑う、ノリがいいキャラ、若い…等)
しかし、この4月に幹部候補の男性が入職しました。(幹部の友人でお金を積んで引き抜いたとの噂)
その幹部候補と私が慕う上司(30代女性)と40代先輩は仲がめちゃくちゃ悪いです。
そして先日、その40代先輩と共に行った業務で、私が失敗してしまい、反省会をしたのですが、そのあと幹部候補の男性と2人きりになる事があり、40代先輩の事を色々と聞かれました。
私はその幹部候補の男性も信用できないなと思っていたので、軽く「今回の件については、私が悪かった。先輩に当たられる事もあるが、仕方がない。私が悪いし、波風を立たせたくない」と言ったが最後、「新人から相談を受けた、あまり注意するな」と40代先輩を1時間に渡り注意し続けたのです。
そこから40代先輩は私が幹部候補に愚痴ったと、最近収まっていた機嫌をより態度に出すようになりました。
私が慕う上司も同じような目に遭い、全てを話し、「始めはあなたを疑った。信頼関係が崩れたなと思った」と言われました。
40代先輩とは信頼関係もお互いにないので、なおのこと疑われてます。
来月には初賞与が出ます。
出たら辞めようかなと思ってます。
どの職場にも一人は40代先輩のような方がいるとは思いますが、幹部候補もめんどくさいです。
このような状態で続けられるほどのメンタルを持ち合わせていません。
私は社会不適合者なのでしょうか。
自分は普段通りに生活しているだけなのに、毎回毎回人間関係に疲れます。
皆様の意見をお聞かせください。
長文、乱文失礼しました。

Answer 1

職場の条件としては良いところが見つかったわけですからもう少し様子をみればどうでしょう？

いろんな悩み質問をみてきましたが、人間関係で上手くいかないのは日常茶飯時です。
職場の人達は他人の集まりです。
上手くいかないのは当たり前なのかもしれません。
どうしてもなら、また働ける職場を探してからがいいのではないですか？

Answer 2

＞社会不適合者なのでしょうか。
⇒ではないと思います。
人間関係等、他人と接する事に敏感なだけだと思います。
もしかしたら、
「出来れば全員と良い関係を築きたい」「ご自身の価値観の近い人と仕事をしたい」と考えているのかも知れません。
でも、そんな職場は存在しないです。
良いも悪いも半々が普通と考えると敏感さは少しは薄れると思います。
その上で、良い人（半分）の人を中心に仕事をするつもりで取り組んでみてはどうでしょうか。悪い半分の時は淡々と仕事をこなし、良い人のみで遣り甲斐を見つけると気が楽になります。

＞私はその幹部候補の男性も信用できないなと思っていたので、軽く「今回の件については、私が悪かった。先輩に当たられる事もあるが、仕方がない。私が悪いし、波風を立たせたくない」
⇒決して軽くではない答え方だと思います。
※「波風立てたくない」は、口に出さないと「波風が立つ」と言っているようなものです。
気にしない姿勢で話すなら【今回の件については、私が悪かった。】で終わりです。