就活生です。 会社選びで迷っています。 ↓の2社のうちどちらに入社すべきか、なんでもいいのでご意見を頂きたいです。 …

Question

就活生です。
会社選びで迷っています。
↓の2社のうちどちらに入社すべきか、なんでもいいのでご意見を頂きたいです。
どちらもIT系です。

①社員数3万人、誰もが知る大企業、給与福利厚生はとても良い、大きすぎて会社の歯車になりそう、社内の雑務が多い、勤務地がどこになるかわからない
②社員数300人、有名企業の子会社でありながらお堅くはない、若いうちから裁量、私服OK、都内勤務、成長性△、メインの商品でこれからも生き残っていけるかは不明

私はあまり転勤はしたくなく、自分が生き生きと働けそうなのは②なのですが将来的に少し不安要素があるのと、①のような大企業は新卒の今しか入るチャンスはないと思うともったいない気がしてしまいます。

ご意見が頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

①でしょう。
そこは上場企業でしょうか？

上場企業が四半期ごとに決算して経費などの管理が厳重です。
外部監査の目も厳しく、不正やサービス残業はほぼ無いです。
それにボーナスなども、桁が中小企業と違ったりします。

②は辞めた方がいいです。
裁量は、合法なサービス残業が多いって思っていいでしょう。
服装だけで職を決めるのもどうかと思います。

私は、新卒当時は、100から200名の小さいIT会社に入社しましたが、結局、今は一部上場企業でエンジニアしています。

待遇が同じ国とは思えないくらい違いすぎます。

最初はみんな新人で下積み的に歯車になるでしょう。
でも、あなた自身が大きい歯車になって周りの小さい歯車を回せるようになれば、違った見え方になると思います。

Answer 2

質問からすると、貴殿はまだ将来、仕事を通して何をやりたいのかが明確な感じを受けません。本来は、人生の目標に到達する手段として①か②かと悩んでもいいのでは。とすると、いまの貴殿には、「自分の可能性を高めながら、将来なすべきことを考えていく時間」が必要と思います。それは悪いことではありません。なぜなら、仕事をしてこそはじめて、自分の適性や可能性、そして将来やるべきことなど、みえてくることも多いのです。さて、①と②で、どちらが自分のキャリアを高め、可能性を維持し、将来のあるべき方向性を探すお手伝いをしてくれそうですか？私は、①と思います。貴殿は、大企業では「歯車」という言葉を使いました。でも、あなたの意志次第でどうにでもなります。大企業の看板を背負うもので、たとえば営業マン１年生でも、クライアントからはその企業を代表して提案しにくる相手とみなされますよ。①で得られるものは、入社当時からのきちんとした研修、より質の高い同期や先輩からの動機付け、顧客リレーション（会社の看板を背負って自分が得られる関係）、また自分自身のレジュメにかけるキャリア（＝ブランド）です。次のステップ（かりに転職するとして）、①と②、どちらがキラキラするでしょうか？

Answer 3

日本だったら迷わず①です。
日本のIT業界は土建屋の構造を真似したピラミッド型ですから、一次請けに入れるのならそれに越した事はありません。
将来、海外への移住などを目指してとにかく技術力を磨きたいというのでしたら②もありかも知れませんが・・・。

Answer 4

迷わず①。
雇われ仕事（社会貢献）と資産形成（金儲け）は分けて考えるといい。安定収入で得た資金は自分で運用して大きく育てる。大企業の手厚い保護の下で社会に貢献しつつ、自分の資産を運用する経営者になるのがサラリーマンの利点であり理想だと考えます。リスクヘッジもより理想的。

私も子会社を数多持つ某大手企業に勤務していますが、「子会社」は大手の連結会社なので、経営者は親会社から次々送り込まれてきますし、自由も無ければ比較的報酬も低いです。もちろん超優良子会社なら別でしょうけど、そういうキラリ光る技術やコンテンツ（商品）を持った大企業のたまごみたいな会社って、多くは資本的に独立してるんですよね。
まぁ子会社（関連会社）にはデンソー（トヨタグループ）みたいな上場企業の例もあるから一概には言えないけれど、質問の趣旨から考えるに、個人的には①がお勧めです。