内定をいただいた会社のどこへ行こうか悩んでいます。 当方、地方出身の大学4年生で女です。 就職活動をしており…

Question

内定をいただいた会社のどこへ行こうか悩んでいます。

当方、地方出身の大学4年生で女です。
就職活動をしており現在、以下の3社のどこへ進むべきか悩んでいます。貯金残高2兆円程度の信連 （総合職・県内への転勤あり）
かんぽ生命 (エリア基幹職・近隣の県まで転勤あり)
地元で知名度のあるメーカー （営業職・全国転勤あり）

「信連は仕事にゆとりがある」「かんぽ生命は30歳以降のお給料が高い」「メーカーは人事や社長の方が大変魅力的」と3社3様の魅力があり、悩んでおります。
ただ、私は能動的にいろいろなことに挑戦したいと思っている反面で、子供が3人ほしいなどライフワークバランスも気にはなります。ちなみに、出産後も働き続けたいと思っています。

最終的に行く会社を選ぶのは自分だとわかってはいますが、皆さんの意見をお聞きしたいです。また、年収やノルマなどの情報が不足しているので、情報お持ちであればアドバイスお願いします。

Answer 1

信連をお勧めします。

私(保険代理店)は、生命保険は、企業団体保険(通常の半額の保険料)、県民共済、団信、ネット上で加入できる格安の生命保険(非喫煙者・健康診断で問題が無いケース)、特殊な医療保険(保険料全額返金等)、以上で十分だと考えています。

全国転勤のあるメーカーでは、今後の人生設計が難しくなりますが、あえてチャレンジするのかどうかです。

Answer 2

19卒です
私は生保を中心に就職活動をしていたのでかんぽ生命についてお伝えします

端的に申し上げますとオススメはしません
かんぽ生命には夏の3daysインターンに参加し、その後のインターン参加者向けイベントにも参加しましたが、人はいいと思います。また、民営化した企業ではあるので残業などもそこまでだと思いました。
ですが未来という視点では不安です。
生保という少子高齢化の波を受けそうな業界であり、その中でもかんぽ生命は高齢者の顧客が多く、無審査などの制限があるので不安です。
また、収益も年々減っています。
そして郵政グループ全体ではありますが、福利厚生などがどんどん落ちています。
働き方改革の一部に同一労働同一賃金がありますが、郵政グループは正社員の待遇を非正規の待遇に合わせようとしています。
これではモチベーションも下がりますし、優秀な人は出て行く一方です。

批判的な事しか言ってませんが、間違いなく人は良かったです。
参考程度にどうぞ(*´-`)