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私立小学校の教員を目指しています。来春卒予定です。 志望小学校はあるものの、私立小学校は新卒採用を毎年行うとは限り…

私立小学校の教員を目指しています。来春卒予定です。 志望小学校はあるものの、私立小学校は新卒採用を毎年行うとは限りませんし、募集時期もはっきりしていないため、他の私立小学校に勤務しながら本命校が募集をかけるのを年単位で待つことになるかもしれません。 そのため、本命以外の私立小学校の採用試験を受けるつもりですが、万一採用試験に合格した場合、民間の就活のように複数内定を得て、後から内定辞退をすることは可能でしょうか? というのも、私立小学校は冬以降に募集が出ることも多いようですので、早い時期に内定を得ていても後から更に好条件の学校や、本命校の募集が出る可能性もあるからです。 民間企業と学校教員では就活のルールは違いますか? 内定辞退することで大学の後輩に迷惑をかけるのも気が引けます。 詳しい方、ご教授ください。

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503閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    教員採用は、内定辞退は、厳しいと思います。企業は、内定辞退とか、入社してから辞める人もいるから、定員より余分に採用するけど、教員は、余分に摂るということはしません。

  • 私立は何でもありの汚い組織ですから 基本的には出来ると思いますが何を言ってくるかは分かりませんがね

    知恵袋ユーザーさん

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