解決済み
首都圏の地方銀行でフルタイムとして働いて3年目です。 今、都市銀行の派遣に転職するか、迷っています。今の仕事は窓口で、ノルマ無しのフルタイム。 時給は最大で1300円。精励金は4万円程度です。 1・都市銀行の派遣の時給を見ると、1600円位で、300円も違うという事。 2・このままあと何十年居ても時給は上がらないし、行員にもなれない事。 3・行員がどんどん減らされ、行員の仕事をパートがやるようになっているのに、条件は変わらない事。 等の点から、転職を考えたのですが、不安な点は、 ①今の会社は、派遣のパートという形を取っているが、基本的に、よっぽどの事がない限り、契約は更新される。 都市銀行の派遣は、いきなり契約を打ち切られたりするのか? ②都市銀行の方が厳しい、という話も聞いたが、どう違うのか? ③銀行経験は長いが、年齢も40才を超えていても大丈夫か? というところです。 家庭内で色々あり、私が生活を支える事になりそうなので、お金が必要という事情もあります。 実際に働いている方、働いていた方、詳しく教えていただければ助かります。
3,073閲覧
通勤手当、福利厚生が現在の地方銀行の方であるのなら、今の状態を勧めます 派遣の場合は交通費も精励金は4万円もないですよ。 それらを全部考えて300円×7=2100円(一日)月20日勤務で42000円の差を考えてください ちなみに 都市銀行によっても違いますが 初日に説明無しで窓に座らされたとか 出来ないからと一週間で切られたとか 厳しい話も聞きます。 反対に出来る人は契約社員として採用になったとか… 年齢の40才ですが 派遣の定年は35歳と言われていますが 金融関係はあまり関係ないと思いますよ。 でも都市銀行の窓には金融業界未経験だが接客のプロである元スッチーがいたり 証券会社でバリバリの人がいたりします。 気になるなら派遣会社に登録して、都市銀行が希望だと伝えましょう 社内選考にすら残らない場合もありますし、面談で採用のケースもあります。 面談で、仕事の内容を確認してから決めても遅くないでしょう、 ちなみに私の知人は検印を押さされています 他の人より『50円UPしかとはいえ、検印ですよ 厳しいですよね
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る