解決済み
パン屋のバイトに応募します。扶養内OKということで週3日、1日8時間ほど、時給1000円です。 最近爆発的に売れているお店で、1斤単位で作るもので、お惣菜パンやサンドイッチなどはありません。スライスすることすらないです。 シフト制で、募集は3~19時ということですが、夜中は社員さんが来ているみたいです。(早朝手当のことは書いていなかった) 個人的には10~19時希望ですが、今日はすでに13時の時点で製造は終了していました。 となると、5~13時などの勤務になるのかな?と疑問です。朝がとても苦手ですし、子供はいませんが、主人を起こしたくないので、どんなに早くても7時以降に出勤したいです。 すぐに売り切れるお店です。それか、今後はもっと生産受注を増やす予定なのか… 面接前から不安になってきました。パン屋の製造をしたことある方、考えられることがあれば教えてください。
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悩んだって仕方ないです。 採用するかしないかは店の自由、店の提示した時間に働くのが無理なら辞退したらいいだけです。 こっちの希望が通ればそこでパートしたらいいし、通らないなら辞退しますです。 どうしてもそこで働きたいなら別ですが、パートなんていくらでもあるので希望のところを見つければいいだけです。 店閉めてからは片付けと翌日の仕込みでしょうね。 いつでも買えるように増産すると、ありがたみが減るというか商品価値が下がるので増産はしないでしょうね。特別感を保つために。 バイト希望は主様だけではないはずです。希望者の中から店の都合に合う人を選ぶだけです。
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