職場に理不尽にベトナム人技能実習生に暴力、暴言吐いてる日本人上司がいるのですが、動画を撮って労働監督署に持ち込めば何とか…

Question

職場に理不尽にベトナム人技能実習生に暴力、暴言吐いてる日本人上司がいるのですが、動画を撮って労働監督署に持ち込めば何とかしてくれますか？？

補足

回答してくれた方ありがとうございます。
私も自分の身は守りたいので、できれば第三者に何とかして欲しいんですよね。
ずっと見て見ぬ振りをしてきましたが、やっぱり行動を起こそうと思います。
証拠集めとは言え盗撮をする勇気はないので、先ずは労働監督署または役所に相談してみようと思います。

Answer 1

お気持ちは分かりますが、撮影者が社内の人間（あなた）である事がばれると、社内の立場が苦しくなりますよ。 でも、誰かが言わないと改善されないのは事実ですので、音声録音データ、暴言場面の動画等をしっかりと揃えた上で、労働基準監督署に行くのもいいですし、このベトナム人銀行実習生の派遣元に状況を共有するのも有効な手段かと思います。 ただ、私の邪推ですが、銀行研修生と言いつつ、単に安価な労働力として1-2年だけ使い倒して、「あとは本国に帰ってね、さよなら」的なスタンスで会社がこの制度を使っているような気がしてなりません。あなたが、外国人労働者の虐待について声を上げようと思ったこの気持ちは素晴らしいものだと思います。 勇気は要りますが、動き出したら何でも動いて行きます。日大の宮川君（決して英雄視はしてません）のような勇気と男気を前面に出して、悪徳経営者の愚行を訴えて下さい。 頑張って下さい。

Answer 2

何とかしてくれると思います。

なんならマスコミに流しても世間がなんとかしてくれます。